Bronnen bij Management, top: jobhoppen

20 feb.2011

Het verschijnsel van job hopping. hoort bij de topbaan net zozeer als een pak en een stropdas. Desalniettemin is het ook een uitstekende voorspeller van ellende: hoe meer jobhoppen, hoe meer ellende. Wie hier sombertjes opmerkt dat er dan wel erg veel ellende is in de top, zegt niets negatiefs over dit verband - hij heeft gewoon gelijk. Een paar voorbeelden:


Uit: De Volkskrant, 08-01-2011, van verslaggever Merijn Rengers

Stenden Hogeschool had vestigingen over de hele wereld

Gewoon les in Thailand

... hogeschool Stenden uit Leeuwarden ... directeur Robert Veenstra en zijn secondant Klaas Wybo van der Hoek ...
    Veenstra, sinds deze zomer de directeur en voorzitter van voetbalclub Heerenveen, wil op dit moment geen commentaar geven op zijn vorige baan.   ...


Red.:   Stenden Hogeschool: in het nieuws omdat het er een zootje is.


Uit: De Volkskrant, 16-02-2011, van verslaggeefster Yvonne Hofs

ProRail vanaf april geleid door vrouw

Spoorbeheerder ProRail heeft een hoge functionaris van het ministerie van Defensie aangezocht als nieuwe topvrouw. Marion Gout - van Sinderen (56) gaat de organisatie met ingang van 11 april leiden.
    Gout volgt president-directeur Bert Klerk op. Hij nam onlangs wegens ziekte afscheid bij ProRail. De nieuwe topvrouw geniet buiten ambtelijke kringen nauwelijks bekendheid. Zij heeft haar hele beroepsmatige leven bij de overheid gewerkt.
    Na haar studie economie aan de Erasmus Universiteit begon ze in 1980 bij de afdeling Buitenlandse betrekkingen van het ministerie van Economische Zaken. Voor die baan was ze enige tijd in Afrika gestationeerd. ...
    In de jaren negentig werkte ze in meerdere managementfuncties bij het ministerie van Verkeer en Waterstaat. Na een periode van vijf jaar bij de provincie Zuid-Holland stapte ze in 2003 over naar Defensie. Daar was Gout als plaatsvervangend secretaris-generaal de op een na hoogste ambtenaar op het departement.
    Eind 2006 werd ze aangesteld als hoofd van het Commando Dienstencentra (CDC), na de Landmacht de grootste onderafdeling van Defensie. ...


Red.:   Kortom: iemand die nergens verstand van heeft. Net als als die jobhoppers. Met een paar uitzonderingen wat betreft die expertises:
 

  Ze heeft het CDC aan een forse reorganisatie onderworpen om de door het kabinet opgelegde bezuinigingsdoelstelling te halen.

Reorganisaties ... oftewel: mensen ontslaan. Meestal de verkeerde, want managers worden zelden ontslagen. Zeker topmanagers.
    Een speciaal voordeel is als ergens niets van weet:
 

Uit: De Volkskrant, 27-04-2011, door Yvonne Doorduyn

VVD-Kamerlid Nicolaï vertrekt naar DSM

Hij weet niets van chemie en was nooit eerder werkzaam in het bedrijfsleven. Opnieuw gooit Atzo Nicolaï het stuur radicaal om.

Drie weken geleden wist hij nog van niets, maar per 1 juni is VVD-Kamerlid Atzo Nicolaï (51) de nieuwe directeur van DSM Nederland. Hij volgt Jos Schneiders (60) op, die vanwege omstandigheden in zijn privéomgeving vervroegd met pensioen gaat.
    Nicolaï weet niets van chemie. Scheikunde als achtste vak op de middelbare school - zo ver reikt zijn kennis. Ook was hij nooit eerder werkzaam in het bedrijfsleven. Het moet DSM zijn gegaan om zijn netwerk, zowel in Den Haag als Brussel, en zijn onderhandelingsvaardigheden.    ...

 


Naar Managers, lijst , Rijnlands beleid , Rijnlands beleid, overzicht  , of site home .