Bronnen bij Innovatie: Amerika
|
30 mei 2007 |
Onderstaande bron is uit de Verenigde Staten, die duidelijk maakt waar haar
innovatieve kracht vandaan komt:
Uit:
De Volkskrant, 25-05-2007, door Thomas L. Friedman
Column | Amerikaanse innovatie
Laat alle Chinese knappe koppen in de VS blijven
Eerst moest ik lachen. Daarna huilen. Dit jaar was ik op de uitreikingsdag van
het Rensselaer Polytechnic Institute, een van de beste universiteiten voor
natuurkunde en techniek. En zo zat ik op de eerste rij terwijl de promovendi het
podium opkwamen. Een voor een werd hun naam geroepen en kregen ze hun doctorsbul
– in biotechnologie, computerkunde, natuurkunde en techniek – van
schooldirecteur Shirley Ann Jackson.
Waarom ik moest lachen was dat ik op een gegeven moment dacht
dat de hele klas gepromoveerde natuurkundigen Chinees was: Hong Lu, Xu Xie, Tao
Yuan, Fu Tang. Tot Paul Shane Morrow de boel redde. Het was zo’n karikatuur van
wat Jackson zelf ‘de stille crisis’ noemde, dat je alleen kon lachen.
Begrijp me niet verkeerd. Ik ben er trots op dat de VS
blijven bouwen aan universiteiten en een onderwijscultuur waar de knapste koppen
ter wereld op af komen. Mijn klacht – waarom ik wel kon huilen – is dat er
niemand van de Immigratie- en Naturalisatiedienst naast Jackson stond om een
groene kaart aan het diploma te nieten van al deze buitenlandse doctors. Ik wil
dat ze hier allemaal blijven, Amerikaan worden en hun onderzoek en vernieuwingen
hier uitvoeren. Als wij Amerikanen niet voldoende van onze eigen kinderen kunnen
opleiden om op dit niveau mee te doen, dan kunnen we maar beter maken dat we ze
importeren. Anders kunnen we ons welvaartspeil niet handhaven.
Het is pure idioterie dat het Congres onze grenzen niet wil
openstellen om eersteklas intellectuelen aan te trekken in een tijdperk waarin
iedereen dezelfde innovatieve instrumenten ter beschikking heeft en juist
menselijk talent hét verschil maakt. En dat meen ik echt. Ik vind dat elke
buitenlandse student die zijn doctorsbul haalt – in welk vak ook – de
Amerikaanse nationaliteit aangeboden moet krijgen. Ik wil deze mensen. Het idee
dat we het hun zelfs moeilijk maken om te blijven is te gek voor woorden. ...
Red.: Een individueel voorbeeld:
Van: CNN.com, 20-06-05, AP
Comp sci grads turn away from tech
With U.S. jobs going away, consulting becomes popular
As an eager freshman in the fall of 2001, Andrew Mo's career trajectory seemed
preordained: He'd learn C++ and Java languages while earning a computer science
degree at Stanford University, then land a Silicon Valley technology job.
The 22-year-old Shanghai native graduated this month with a
major in computer science and a minor in economics.
Red.: Waarvan eindeloos veel andere voorbeelden.
Waar Friedman voor pleit is dat Amerika nog meer
buitenlands talent toelaat, want, zoals hij zelf schrijft, nu al komen de
knapste koppen op haar onderwijscultuur af. Wat overigens alleen geldt voor de
kleine top in de onderwijscultuur, de elite (ivy league) universiteiten
die ontzettend veel geld hebben. De rest bevindt op een niveau dat aanzienlijk
tot veel lager ligt dan dat in Europa. Vandaar ook dat Europa zo veel knappe
koppen kan leveren.
Naar Innovatie
, Innovatie lijst
, Wetenschap lijst
, Wetenschap overzicht
, of site home
.
|