Uit: De Volkskrant, 15-02-2008, van verslaggevers Jasper Karman en Elsbeth Stoker

Politie-cao | Agenten vinden ruim 10 procent meer loon onvoldoende

Negatieve reacties op loonbod Ter Horst

Toekomst conceptcao onzeker | Honderden boze reacties op internetfora.

Politieagenten reageren boos en teleurgesteld op het eindbod dat minister Ter Horst (Binnenlandse Zaken) woensdag heeft bekendgemaakt. De afdeling Gelderland-Zuid van politiebond NPB heeft het bod al naar de prullenbak verwezen.
    In de nacht van dinsdag op woensdag werd bekend dat de vier politiebonden na twee dagen intensief onderhandelen een principeakkoord hadden gesloten met bemiddelaar Doekle Terpstra.
    Volgens de concept-cao, die een looptijd heeft van drie jaar, krijgen de agenten ruim 10 procent loonsverhoging. Dat komt onder meer neer op een loonsverhoging van 3,5 procent vanaf februari 2008. Volgend jaar krijgen de agenten er nog eens 3,3 procent salaris bij. De loonsverhoging voor 2010 zal uitkomen rond de 3,25 procent. De precieze hoogte is afhankelijk van een nieuw loongebouw dat wordt ontwikkeld. Terpstra typeerde het akkoord als ‘het best denkbare’ compromis.   ...

Tussenstuk:
‘Waar zijn de ijzeren vakbondkerels ?’

Agent Dohmen: ‘Als de ACP woord houdt – 200 euro was de inzet – kan dit dus maar één ding betekenen: HARDE ACTIES.’   ...

Agent Woldhuis: ‘Onze onderhandelaars hebben zich laten inpakken door een gladde tekkel als Terpstra. Waar zijn ze gebleven, die ijzeren vakbondkerels?’  ...

Bron: website NPB en ACP
 

Red.:  De leugen is dit: bij de term "loonsverhoging" zit impliciet inbesloten dat dat is over de periode van één jaar. In de kop van het artikel schrijft de Volkskrant over een verhoging van ruim 10 procent. Dat is over drie jaar. Er is dan geen enkele reden om niet te spreken over zes procent, want dat is over twee jaar. De bonden hadden kunnen antwoorden: we krijgen maar anderhalf procent (over een half jaar). Kortom: alle getallen behalve dat over één jaar zijn dubbelzinnig. Het noemen van 'ruim 10 procent' in de kop is een abjecte propagandaleugen.
    Voor de duidelijkheid schrijft het hoofdredactionele commentaar nog eens op aan welke kant ze staat:

Uit: De Volkskrant, 16-02-2008, hoofdredactioneel commentaar

Serieus bod aan politie verdient geen afwijzing

‘Roep onze jongens maar vast terug uit Afghanistan, want ik denk dat we nu hier oorlog krijgen.’ Die krijgshaftige taal is afkomstig van ‘agent De Vries’, die op de website van een van de politiebonden zijn frustratie laat blijken over het eindbod van minister Guusje ter Horst (Binnenlandse Zaken) aan hem en nog circa 52 duizend politiemensen. Ook andere agenten voelen zich afgescheept; een enkele afdeling van de politievakbond NPB heeft het bod zelfs al verworpen.
    Toch is het nachtelijke akkoord dat bemiddelaar Doekle Terpstra met de bonden wist te bereiken voor de agenten een vooruitgang ten opzichte van het eerdere bod van de PvdA-minister. In drie jaar tijd krijgt de gemiddelde agent er 10 procent bij, waarvan 6,8 procent in de komende twee jaar. Dat is meer dan de 5,75 procent over twee jaar die Ter Horst in eerste instantie bood.   ...
    Dat frustratie en boosheid niettemin onder de agenten doorgisten, houdt verband met een aantal omstandigheden. De politie voelt zich structureel onderbetaald ten opzichte van het bedrijfsleven. Bovendien ervaren zij een verhoogde werkdruk: als gevolg van een publieke opinie die veiligheid tot hoogste norm heeft verheven en als gevolg van toegenomen mondigheid, die zich nogal eens in gebrek aan respect vertaalt. De druk neemt toe, de beloning niet navenant.
    Op de ergernis daarover speelden twee politiebonden, de ACP en de ANPV, in door een eis van extra 200 euro netto per maand op tafel te leggen. Een nogal buiten de werkelijkheid staand voorstel, gegeven het feit dat ervaren agenten, inclusief toeslagen, zo’n 1700 euro netto per maand verdienen. Inwilliging zou op een loonsverhoging van circa 12 procent neerkomen.
    Dat is onrealistisch, want cao-onderhandelingen zijn in Nederland nu eenmaal een kwestie van een procentje meer of minder. ...

Red.:    Van welk laatste proces langdurig gebruik is gemaakt door de top, om zichzelf te verrijken ten koste van hen die het werk doen. Geholpen door de morele steun vanuit het midden.
    De bevestiging dat het uit de top komt:

Uit: De Volkskrant, 20-02-2008, ANP

Korpsbeheerders achter eindbod van minister Ter Horst

Burgemeesters willen dat agenten het loonbod van Ter Horst accepteren | Bonden verontwaardigd.

De burgemeesters hebben agenten opgeroepen het loonbod van minister Ter Horst (Binnenlandse Zaken) te accepteren. Burgemeester Cohen van Amsterdam zei dinsdag dat het bod een loonsverhoging van ruim 10 procent over drie jaar behelst. Het eindbod kan de vergelijking met recente cao’s ‘glansrijk’ doorstaan, aldus Cohen.   ...

Red.:   De steun van de Volkskrant aan de top is die van journalist Argus die zich schaart achter burgemeester Dickerdack , die van de schrijver die zich schaart naast de krijger om de boer uit te persen .
    Om het punt nog wat te verduidelijken, doet het volgende stuk er nog een klein schepje bovenop:


Uit: De Volkskrant, 26-02-2008, door Yvonne Doorduyn

Met een radicale vakbond is het lastig zaken doen

Het poldermodel leek met het aantreden van het nieuwe kabinet weer in ere hersteld. Maar compromissen liggen slecht bij kiezer en achterban.

Het was uit de wereld, vergeven, vergeten: de massale demonstraties op het Museumplein, polderkopstukken die weigerden elkaar de hand te schudden, het chagrijn van jaren ‘sloopwerk’ in de sociale zekerheid. Getergde verhoudingen, besmet verleden en een gebrek aan chemie maakten bij het aantreden van het nieuwe kabinet plaats voor optimisme. De kiezer had het CDA gedwongen tot een coalitie met de Partij van de Arbeid; ‘samen’ gingen ze investeren, binden en bouwen. Anders dan met de VVD in de regering leek de ontvankelijkheid voor wensen uit de polder bij dit centrum-linkse kabinet gegarandeerd. De bonden hesen de vlag in top.   ...
    Dat maakt standpunten radicaler, en brengt compromissen die de vakcentrale onder leiding van Jongerius in Den Haag moet bevechten, buiten handbereik. Voeg daarbij het afkalvende ledental en het gevoel bij leden dat ze met de ‘afbraak’ van WAO, WW, vut en prepensioen de afgelopen jaren al genoeg hebben ingeleverd, en de hakken in het zand worden voor iedereen begrijpelijk.   ...

Red.:   Kortom, redeneert men kennelijk: een vakbond die niet klakkeloos de verslechtering WAO, WW, vut en prepensioen, en ontslagrecht en gierend stijgende salarissen in midden en top accepteert, is een radicale vakbond.
    Maar de kwestie was nog niet over:
 

Uit: De Volkskrant, 10-03-2008, hoofdredactioneel commentaar

Politiebonden dreigen hun hand te overspelen

Bijna drie maanden nadat door toedoen van stakende politieagenten twee belangrijke voetbalwedstrijden niet konden doorgaan, was de eredivisie dit weekeinde opnieuw het doelwit van morrende agenten. De steun voor de stakers is in die periode gestaag afgenomen.
    Bijna iedereen in Nederland was voor Kerst van mening dat de politieagenten een forse loonverhoging verdienden. Terwijl een steeds zwaarder beroep op de politie wordt gedaan, is de salariëring achtergebleven bij de inkomensstijging in het bedrijfsleven. Zelfs voetbalfans accepteerden toen de staking. Alleen Henk Kessler, directeur betaald voetbal van de KNVB, vergaloppeerde zich en noemde de stakende agenten verwende kereltjes.
    Inmiddels ligt er een mooi bod op tafel. ...
    De kleinere, maar agressievere bond ANPV komt daarmee in een cruciale positie. Deze politiebond zal zijn achterban langzaam moeten voorbereiden op een akkoord. Want er zal ongetwijfeld een nieuwe bemiddelaar worden aangesteld. De bonden kunnen het zich niet veroorloven zo’n bemiddeling opnieuw te torpederen. De kleine extra geste die de bonden bij zo’n bemiddeling ongetwijfeld nog binnenhalen, zullen ze met beide handen moeten aangrijpen.

Red.:    Dezelfde bezweringen als altijd -  geen wonder dat bonden en leden achterdochtig zijn. Directeur Henk Kessler is boos - gunst, wat een goed argument. Marten Toonder beeldde journalist Argus af als een rat ...
    Andere beroepsgroep: onderwijs:
 

Uit: De Volkskrant, 26-03-2008, hoofdredactioneel commentaar

Plasterk heeft leraar wel degelijk iets te bieden

Eerst was er de commissie-Rinnooy Kan, die een structurele verhoging van de lerarensalarissen nodig vond om het beroep aantrekkelijk genoeg te maken voor een broodnodige nieuwe generatie docenten. Vervolgens was er de commissie-Dijsselbloem die de zeggenschap over het onderwijs aan de leraren wil teruggeven.
    De politiek lijkt over te lopen van begrip voor de benarde positie waarin de docenten terecht zijn gekomen. De bijval voor zowel Rinnooy Kan als voor Dijsselbloem was Kamerbreed. Toch zijn voor vandaag stakingen op scholen in Den Haag en omgeving aangekondigd. De vakbonden overleggen later deze week of ze doorgaan met onderhandelen of de voorkeur geven aan acties.
    Kennelijk zijn minister Plasterk en zijn staatssecretarissen er nog niet in geslaagd met het Actieplan Leerkracht het vertrouwen van de docenten terug te winnen. ...
    Wat betreft de manier waarop hij de verbetering van de beloning van leraren wil financieren, rekent Plasterk voor dat hij 400 miljoen extra per jaar heeft losgepeuterd. Een tweede 400 miljoen komt uit de pot Incidentele Loon Ontwikkeling. Voor de volledigheid moet er op worden gewezen dat deze pot nu weliswaar bij Financiën is geparkeerd, maar de afgelopen jaren werd gevuld met meevallers bij de onderwijsuitgaven. Er waren namelijk meer goedkope jongere leraren en minder dure oudere leraren dan begroot.
    De overblijvende 300 miljoen wordt gevonden op de Onderwijsbegroting, met name door een geleidelijke verhoging van de collegegelden. Uit de zogenoemde Bapo-regeling voor oudere docenten is 100 miljoen afkomstig.
    Hoe dit ook zij, de leraren kunnen een forse, structurele verbetering van hun arbeidsvoorwaarden tegemoet zien. Dat het een sigaar uit eigen doos zou zijn, is maar voor een klein deel waar. ...
    Het wantrouwen van de leraren in de politiek zit diep. De aantrekkingskracht van het beroep laat nog steeds veel te wensen over. De bewindslieden van Onderwijs zullen alle zeilen moeten bijzetten om het vertrouwen van de docenten terug te winnen. Een akkoord over het Actieplan Leerkracht vormt daartoe een belangrijke stap die in de scholen voor de nodige rust kan zorgen.

Red.:   Goh, wat klinkt dit verhaal hetzelfde hè? 'Het wantrouwen van de leraren zit diep'. Klopt. Omdat ze zich een aantal jaren gelden een grove salarisverlaging hebben laten aannaaien, via de zogenaamde HOS-wet. Wie gelooft dan nog de huidige bezweringen, vooral als het al voor een flink deel een sigaar uit eigen doos is (als de Volkskrant dat al toegeeft voor 'een klein deel', weet je dat het substantieel is).
    Maar ook hier was men bereid te standpunten verder aan te scherpen:
 

Uit: De Volkskrant, 30-04-2008, hoofdredactioneel commentaar

Tekort aan leraren was al lang geleden te voorzien

Het lerarentekort in het voortgezet onderwijs leidt tot taferelen die associaties oproepen met het bedrijfsleven. Docenten in vakken waarbij schaarste heerst (wiskunde, natuurkunde, economie), laten zich door wervende scholen verleiden met extra periodieken en zelfs lease-auto’s.
    Dit is een ongewenste ontwikkeling. Natuurlijk staat het iedere leraar vrij zijn positie te verbeteren, maar het onderwijs dient in maar zeer beperkte mate een markt te zijn. De overheid heeft tot taak van stad tot platteland onderwijsvoorzieningen van voldoende niveau te bieden.
    Ongebreidelde concurrentie tussen scholen tast het niveau van de voorzieningen in kwetsbare gebieden aan. Met name scholen in de achterstandswijken van de grote steden of in regionale gebieden kunnen de dupe worden, en daarmee de leerlingen die deze scholen bezoeken. Als leraren daar wegtrekken omdat zij elders in ‘een auto van de zaak’ kunnen rijden, is dat de bijl aan de wortels van het onderwijsbestel. Het omgekeerde zou moeten gebeuren: leraren die werken op scholen waar veel problemen samenkomen, zouden beter betaald moeten worden.   ...
    Minister Plasterk heeft aangekondigd de lerarensalarissen te verhogen. Dat is een zinnige maatregel. Maar het zal nog even duren voordat die gelden beschikbaar komen. Tot die tijd is het beter als scholen andere, creatievere oplossingen zoeken.

Red.:    Geweldig hè? Altijd eindeloze pleidooien voor de werking van de markt. Behalve als het gaat om professionals, producerenden, mensen die het werk doen. Precies op dat moment, als daar toevallig eens een tekort van is, komt de marktwerking niet uit. Dan is dat 'ongewenste ontwikkeling'. Niet als het om directeuren, of managers of journalisten gaat: dan is de marktwerking vanzelfsprekend. Want daar wordt niemand de dupe van, wat die mensen produceren onze economische rijkdom. Toch?
    Een half jaartje later is het met veel heisa dan zover dat men op het punt van concrete afspraken komt. Dan blijken daar de onderwijsbestuurders tussen te zitten. Die zijn zelf ondertussen vele tonnen gaan verdienen, maar willen het extra geld niet doorgeven aan de onderwijsgevenden, maar daarvan allerlei stafpersoneel van aanstellen: managers innovatie, en dergelijke - bewoners van de directievleugels. Dus worden de bestolen onderwijsgevenden boos. Die na weer wat heen en weer gepraat laten zien dat ze willen dat ze krijgen waar ze recht op hebben, en ze door machinaties hogerop onthouden wordt. De Volkskrant kiest partij:
 

Uit: De Volkskrant, 29-10-2008, hoofdredactioneel commentaar

Conflict rechtvaardigt onderwijsstaking niet

De leraar heeft een belangrijk en moeilijk beroep. Politiek en samenleving raken daar ook steeds meer van doordrongen en het kabinet heeft extra geld uitgetrokken om het leraarsvak aantrekkelijker te maken. Daarom is het niet verstandig dat leraren deze week een estafettestaking voeren vanwege een kleine kwestie die voor ouders en leerlingen nauwelijks te volgen is.
    De staking is een gevolg van bestuurlijk onvermogen. In september sloten de onderwijsbonden en de werkgevers, verenigd in de VO-Raad, een akkoord waarin onder meer werd afgesproken het aantal uren voor de klas met 3 procent te verminderen. Vervolgens kregen de partijen echter ruzie over de vraag of deze afspraak ook voor parttimers gold. Het is onthutsend dat hierover onduidelijkheid kan ontstaan in een sector waar zoveel mensen in deeltijd werken. Van professionele onderhandelaars mag worden verwacht dat zij hierover heldere afspraken maken.   ...

Red.:   Het is duidelijk: de sympathie van de Volkskrant ligt niet bij de professionals, de werkenden, en hun vakbonden - zodra deze opkomen voor hun rechten. Waar ligt de sympathie dan wel? Ook hier is het vooral van belang om te letten op de toon:

Uit: De Volkskrant, 26-02-2008, van correspondent Sander van Walsum

Informant van Duitse inlichtingendienst blijkt anken eerder te hebben gechanteerd

‘Bankverrader’ is rijk en eenzaam

Informant Duitsers blijkt man met discutabel verleden | Lichtensteiners speculeren druk over verblijfplaats van de 42-jarige Heinrich Kieber.

In Liechtenstein wisten ze, aldus een verslaggever van het dagblad Vaterland, allang wie de beleggingsgeheimen van 1400 vermogende Duitsers voor 4,2 miljoen euro aan de Duitse inlichtendienst BND heeft verkocht. ‘In een kleine gemeenschap als de onze is dat een kwestie van plussen en minnen’, zegt hij. ‘Je vraagt aan je vrienden bij de bank welke werknemer er opeens niet meer was, en wie zich verdacht gedroeg. De dader had vorige week al een naam.’
    Diens vroegere werkgever, de in opspraak geraakte LGT-bank, heeft pas zondag willen bevestigen dat het om de 42-jarige Heinrich Kieber gaat. Over de huidige verblijfplaats van de man die in Liechtenstein als ‘verrader’ wordt aangemerkt, wordt druk gespeculeerd.  ...

Red.:   De overige tweederde van het stuk wordt gebruikt om uit te leggen waarom de "verrader" niet deugt. Geen woord over degenen die belasting hebben ontdoken, en hun al dan niet deugen. Nee, het ligt zelfs nog anders - dat is eigenlijk maar een kleinigheid:
 

Uit: De Volkskrant, 29-02-2008, van correspondent Sander van Walsum

Duits belastingschandaal verschrompelt tot affaire

Duitse fiscus ontvangt 28 miljoen euro aan nabetalingen, terwijl was uitgegaan van 3 miljard in Liechtenstein.

Tussentitel: Laten zien dat vermogende Duitsers niet boven de wet staan

De eerste acte van het Duitse belastingschandaal werd nog als ‘spectaculair’ omschreven. Op de vroege ochtend van donderdag 14 februari werd de (inmiddels afgetreden) bestuursvoorzitter van de Deutsche Post, Klaus Zumwinkel, in Keulen aangehouden omdat hij ervan werd verdacht 13 miljoen euro in Liechtenstein onzichtbaar te hebben gemaakt voor de Duitse fiscus.
    Een kleine twee weken later presenteerde het Openbaar Ministerie in Bochum het voorlopige resultaat van de jacht op belastingontduikers. ...
    Ook de gepresenteerde cijfers waren teleurstellend. De afgelopen twee weken zijn in Duitsland 120 huiszoekingen verricht. Van de verdachte belastingontduikers hebben 91 hun zonden opgebiecht. 72 personen hebben zichzelf aangegeven. Inmiddels heeft de fiscus bijna 28 miljoen euro aan nabetalingen ontvangen.
    Het Openbaar Ministerie toonde zich tevreden met dit voorlopige resultaat. ...
    In het commentaar van de kranten klinkt echter teleurstelling door over de oogst. Die Welt herinnert eraan dat het ministerie van Financiën in eerste instantie nog het stellige vermoeden uitsprak dat het om ten minste duizend belastingontduikers gaat, die samen drie miljard euro in Liechtenstein hebben weggezet. ...
    De meeste commentatoren menen echter dat de balans pas kan worden opgemaakt als het lopend onderzoek is afgerond, en als de schok van de publiekelijke vernedering van Zumwinkel is uitgewerkt. ...
    In dat geval zou het ‘belastingschandaal van de eeuw’ tot aanzienlijk bescheidener proporties worden teruggebracht. Niettemin gaat, zo betogen veel kranten, van de huidige affaire een louterende invloed uit op de belastingmoraal. In een tijd waarin veel burgers aan de sociale rechtvaardigheid van het Rijnlands kapitalisme twijfelen, kan het geen kwaad om te laten zien dat vermogende Duitsers niet boven de wet staan.
    De vraag is echter of dit de dure aankoop van gestolen informatie rechtvaardigt. Een andere vraag is of het doel – de zuivering van de belastingmoraal – het middel van de mediale executie van Zumwinkel rechtvaardigt, en of daardoor niet een erg hetzerige stemming is gecreëerd tegen iedere boven-modale Duitser. Die vraag wordt vooralsnog ontweken.

Red.:   Voor alle duidelijkheid licht de Volkskrant haar standpunt in de laatste alinea nog eens expliciet toe: is het gerechtvaardigd om 4 miljoen te investeren om honderden miljoenen aan belastinggeld te achterhalen? Want daarmee creëer je een hetzerige stemming tegen rijke belastingontduikers.
    Contrasterend vraagje: is het gerechtvaardigd om 4 miljoen in een politie-apparaat te investeren, om honderden miljoenen aan diefstal te voorkomen? Want daarmee creëer je een hetzerige stemming tegen dieven.
    Oftewel: waar professionals, werkenden en hun vakbonden bij de uitoefening van hun  rechten totaal niet op sympathie kunnen rekenen, krijgen de rijke belastingontduikers die wel.
    Hoe verbazingwekkend. Tot je bedenkt hoe dat zit. Ten eerste: die werkenden moeten zich organiseren ten einde hun rechten te krijgen - in vakbonden. En het organiseren van groepen mensen is een enge zaak, voor de alfa. Dat ís socialisme. En dat ruikt sterk naar communisme. Belastingontduiking is echter een individuele daad. Dat is individualisme. Dat het ruikt naar egocentrisme, egoïsme, hebberigheid, graaineigingen, en dergelijke is dan totaal geen bezwaar meer. Want het is individualisme.
    Waar dan nog bij komt dat deze alfa's als de middenklasse voor een groot deel leeft van wat de rijke top van haar diefstal door geeft naar het midden. Maar dat is in deze bijna een secundaire kwestie. Het gaat hier om de soort beschaving die je moet willen: de individualistische beschaving: van de unieke prestatie van de creatieveling, die geheel los van de hem omringende maatschappij zijn scheppende daden verricht. Die anderen, het klootjesvolk met hun organisaties als vakbonden, zijn een bedreiging daarvan. Communisme.
    Sheila Sitalsing heeft sinds niet al te lang geleden een column in de Volkskrant. Bij haar introductie werd ook vermeld dat ze opgeleid is als econoom. Dat laat zich gelden. Het eerste citaat is het laatste stuk uit het artikel, en de aanleiding om het te schrijven. Het nieuws is namelijk dat "omdat mensen minder sms'en", KPN vijfduizend mensen wil ontslaan en het werk verplaatsen naar India - overigens: ze maken nog vijf miljard euro winst:

Uit: De Volkskrant, 22-04-2011, column door Sheila Sitalsing

Pingen

Tussentitel: Ach ja, bonden zijn weer verbijsterd over de top van KPN

...   Ik weet nog dat ik in de late jaren negentig van de vorige eeuw mijn eerste mobieltje aanschafte: een hippe ijskast met een zendmast eraan. Als je uit dansen ging, zag je mannen die hun ijskast aan hun broekriem hadden gehangen; zij kregen de leukste meisjes. ... Tegenwoordig is het zo dat als we niet meer sms'en, er vijfduizend banen naar India verdwijnen.
    De bonden zijn weer verbijsterd. Ze wisten van niets. 'We zitten geregeld met KPN om tafel, maar dit komt als een totale verrassing', hoorde ik een mevrouw van de CNV op de radio zeggen. Inderdaad: het zal je bond maar zijn. De hele dag met mensen om de tafel bij KPN, maar steevast met de verkeerde.

Red.:   Bonden ... Volstrekt nutteloze en achterhaalde instituten, toch ...
    Voor de verdere analyse van dit soort lakei-praatjes , zie hier .   
    Er wordt al een jaar onderhandeld tussen bonden en werkgevers over een nieuw pensioenakkoord, omdat er al enige tijd de propagandaleugen wordt verspreid dat het oude stelsel niet houdbaar zou zijn. Als resultaat is een concept naar buiten gekomen waarin de risico's voor de toekomst eenzijdig bij de werknemers komen te liggen. Een akkoord dat dus sterk in het voordeel van de werkgevers is, die er dan ook tevreden over zijn. En het duurde dus ook niet lang voordat de de weerstand in de achterban van de bonden loskwam. Wat nu al enige weken speelt, en tot een voorspelbaar resultaat heeft geleid: de onderhandelaars, met name hoofdonderhandelaar Agnes Jongerius komt onder vuur te liggen:

Uit: De Volkskrant, 05-05-2011, van verslaggever Tjerk Gualthérie van Weezel

Boze FNV'ers eisen vertrek Agnes Jongerius‎

... Drie invloedrijke leden van FNV Bondgenoten, de grootste bond binnen de vakcentrale, eisten in een brief het aftreden van FNV-voorzitter Agnes Jongerius.
    Ruud de Kloe, Nico Betjes en Huub de Rauw zijn alle drie lid van de 'bondsraad', het parlement van Bondgenoten. Zij vinden dat Jongerius niet hard genoeg heeft onderhandeld voor 'het behoud van een goed pensioen en een goede AOW-uitkering voor iedereen'. ...

Red.:   Dit voor zover de noodzakelijke feiten. Hier is hoe het bericht begon:

Uit: De Volkskrant, 08-07-2011, door Gijs Herderscheê

Analyse | Romantische activisten winnen het van de realisten

Invloed van de SP verscheurt de FNV

Red.:   Al meteen een kiezen van partij. De andere kant van de medaille is:

De Volkskrant, 16-07-2011, door Remi Poppe, oud-Tweede Kamerlid voor de SP

De SP blijft strijden voor een rechtvaardige samenleving  

Tussentitel: Veel vakbondsleden zijn ook lid van de SP. Mag het?

'Invloed van de SP verscheurt de FNV', kopt de Volkskrant op 8 juli. Dat komt me bekend voor. In de jaren zeventig en tachtig van de vorige eeuw was het al niet anders. Als bijvoorbeeld buurtbewoners met de toenmalige Bond van Huurders en Woningzoekenden tegen verpaupering en achterstallig onderhoud knokten, buiten de officiële erkende 'huurdersvereniging' om, zagen we journalistieke teksten als 'SP mantelorganisatie BHW zorgt voor verdeeldheid onder de huurders'.
    Soortgelijke reacties tijdens de grote haven- en sleepbootstaking van 1979, die niet gesteund werd door de vakbond, maar wel door de SP middels het drukken van een dagelijkse stakingskrant. Toen de stakers in financiële problemen kwamen, omdat de stakingskas dicht werd gehouden, gaf de SP voedselpakketten. Toen kwam dezelfde reactie.
    De staking was onverantwoord en vakbondsactivisten zouden met geweld werkwilligen de toegang tot het werk beletten. Daar zat natuurlijk weer de SP achter. Dat deze 'werkwilligen' door de bazen werden ingevlogen om de staking te breken 'onthulde' de pers niet.
    Nu zien we dus weer hetzelfde verschijnsel. Niet het pensioenakkoord, maar activistische vakbondsleden veroorzaken een scheuring in de gelederen. De Volkskrant constateert dat de echte oorzaak niet het pensioenakkoord is, maar de strijd om de koers, of een factor willen zijn in Den Haag aan de onderhandelingstafel, of op straat en de werkvloer. Dat is een onjuiste constatering.
    Alsof het om deze twee keuzes zou gaan. Alsof onderhandelaars zich niet juist gesteund zouden moeten weten door een strijdvaardige achterban. 'De invloed van de SP in de bondsgelederen groeit met de dag', weet de schrijver van het artikel te melden. Duidelijk, de SP is de kwaaie pier.
    Strijdvaardige vakbondsleden die zich niet in de hoek waar de klappen vallen willen laten onderhandelen, zorgen voor verscheuring van de vakbond. 'De bond trekt bij de acties succesvol op met de socialisten', wordt zorgelijk geconstateerd. Vreselijk natuurlijk. De werkgevers zijn dan ook al zeer verontrust nu de 'gematigde' voorzitter van de AbvaKabo opstapt.
    Zeker, veel vakbondsleden zijn ook lid van de SP geworden. Mag het? Wij zijn nog van de idee 'dien het volk', steun mensen als hun strijd rechtvaardig is. In en buiten het parlement. Dat is kennelijk zorgwekkend. Maar is het niet rechtvaardig om het uitkleden van het sociale karakter van onze samenleving te bestijden? Gaat het niet om zaken en verworvenheden die opgebouwd zijn door jaren strijd van onder meer de vakbonden? Nou dan! Maar dat zal wel een conservatieve gedachte zijn.

Red.:    Waarna je eigenlijk deze verzameling en het bijbehorende argument zou kunnen afsluiten: ook dit deel van de media, het "linksig" intellectuele, heeft altijd keihard de kant van de uitbuiters en de graaiers gekozen. Omdat ze er zelf mede van profiteren.
    Waar de conclusie al redelijk duidelijk is, biedt de strijd rond het pensioenakkoord de mogelijkheid om de omvang en diepte van de haat jegens de lagere klassen en hun vertegenwoordigers te illustreren. Want men wordt het maar niet moe om op het anti-vakbond aambeeld te blijven hameren:

Uit: De Volkskrant, 14-09-2011, column door Sheila Sitalsing

Bond

Tussentitel: Ik had liever gezien dat Kamp zelf een akkoord had geklutst

Op 24 december 2009 hielden Ruud de Kloe en zijn kameraden een wake bij het standbeeld van Willem Drees op het Haagse Buitenhof. Terwijl de rest van het land bij de kerstboom bleef zitten, eerden De Kloe en zijn maten met waxinelichtjes en vlaggen in de vrieskou de grondlegger van de AOW. Uit protest tegen schandalige neoliberale pogingen tot het uitkleden van de oudedagsvoorziening.
    De Kloe is kaderlid van FNV Bondgenoten. Het is een ontroerend beeld, van die mannen bij dat standbeeld, wanhopig vasthoudend aan een wegglippende tijd. Een tijd waarin iedereen een arbeidscontract heeft en lid is van de bond. Waarin je nog echte vakbondsleiders hebt, met handen als kolenschoppen en een versleten rug van het sjorren in de haven, die met gebalde vuisten dingen roepen als 'Willen we naar de Dam?! Dan gáán we naar de Dam!' En waarin solidariteit nog gelijk staat aan een toptarief in de inkomstenbelasting van 60 procent.
    Die dingen zijn voorbij, of bijna voorbij. Ruim een miljoen Nederlanders werkt voor zichzelf, met zijn eigen privé-casinopensioen.
    In kringen van mensen onder de 40 schijn je je tegenwoordig onsterfelijk belachelijk te maken als je verklapt vakbondslid te zijn. (Zelf zegde ik op, lang geleden, formeel omdat zij namens mij dingen vonden die ik zelf helemaal niet vond, maar vermoedelijk ook omdat ik te gierig was om contributie te betalen).
    Van de 7,4 miljoen Nederlanders die in loondienst werken, zitten 1,8 miljoen bij een bond - nog geen kwart. Als je tegenwoordig vraagt wie Willem Drees was, moeten de mensen dat googelen.   ...

Red.:    Wat de gram van Sheila heeft gewekt is dat de bonden (voorlopig) nog niet trappen in de pogingen van VVD-minister Kamp en werkgevers-voorzitter Wientjes om de pensioenrisico's af te schuiven op de werknemers - en met name de lagerbetaalden onder hen. Sheila snapt uitstekend dat als Kamp en Wientjes vrijuit kunnen graaien, zij er ook beter van wordt. Wat gefrustreerd wordt door die nare bonden  ...
    En weer een bericht en een verslaggever van de Volkskrant dat/die zich verlaagt tot ploertigheid, dat wil zeggen: partij kiezen voor de rijken, en tegen de lagerbetaalden en hun vakbonden:

Uit: De Volkskrant, 19-09-2011, van verslaggever Tjerk Gualthérie van Weezel

Grootste bonden op ramkoers

Red.:   De werkelijkheid: de rechtse regering en de werkgevers zijn op ramkoers, door alle verslechtering van de pensioenregeling toe te bedelen aan de werknemers. Iets waar onderhandelaar Agnes Jongerius in gestonken is:

Uit: De Volkskrant, 23-09-2011, door Nanda Troost

Interview | Jelle Visser, vakbondsdeskundige

'Vakbonden zijn te conservatief'

Jelle Visser, hoogleraar sociologie van arbeid aan de Universiteit van Amsterdam, uit forse kritiek op de houding van de vakbonden in de pensioendiscussie. 'Over de belangen van deeltijdwerkers hoor ik ze niet.'

Het optreden van de hoofdrolspelers van de FNV rond het pensioenakkoord is te solistisch, doet de waarheid soms geweld aan, en gaat hier en daar voorbij aan de belangen van de achterban van de vakbeweging. ...

Red.:   Een professor in de vaksbondsdeskundigheid. Dat is net zoiets als een bankwerker in de professordeskundigheid. Of beter, die bankwerker is waarschijnlijk geschikter, want eerlijk. Die professor is een leugenaar. Want hij beschuldigt de vakbond van leugens. Zonder bewijzen. Hier doet hij het nog een keer:

Uit: De Volkskrant, 25-09-2011, door Tjerk Gualthérie van Weezel en Sander Heijne

Zes tips voor een moderne toekomst

De FNV is tot op het bot verdeeld door het pensioenakkoord. Zes adviezen waarmee het weer goed komt met de vakcentrale en 19 bonden.
...

Tussentitel: Bonden hebben zich vervreemd van nieuwe groepen

Red.:   Met in de inhoud zogenaamde "goede adviezen", ten einde de fouten van de vakbond weer eens lekker breed uit te kunnen meten. Zaken van de soort als "Het ledenaantal neemt gestaag af". Op zich een feit, maar als argument onzin, want het ledenaantal van alle maatschappelijke organisaties als politieke partijen, omroepen en dergelijke neemt al decennialang gestaag af, net als het aantal abonnees op kranten als de Volkskrant.
    En leugens als 'Bonden hebben zich vervreemd van nieuwe groepen'. Want het is natuurlijk precies andersom: nieuwe groepen hebben zich vervreemd van de bonden - door daar geen lid van te worden. Niemand heeft die groepen tegengehouden dat wel te doen, of eigen bonden op te richten. En om heel precies te zijn: dat is één keertje wel geprobeerd, maar van die nieuwe bond werd al helemaal niemand lid - van die nieuwe groepen! Elementaire observaties, die de heren journalisten in de koortsachtige verdediging van de belangen van de oligarchie en die van zichzelf even zijn vergeten.
    Even ter vergelijking wie er wel deugen, uit de mond van oud-collega  en ecenomie-chefredacteur Frank Kalshoven, wiens geest nog altijd op die afdeling rondwaart, er een vast column heeft, en nu kleine zelfstandige is:

Uit: De Volkskrant, 24-09-2011, column door Frank Kalshoven, directeur van De Argumentenfabriek

Feitenvrije politiek en een echt minderheidskabinet

Tussentitel: Er staat verdorie een wereldeconomie te wankelen

...   Als de doelstelling is dat het parlement in crisistijd over de onderhanden crisis spreekt - en dat lijkt me wenselijk - zijn er twee problemen op te lossen. Eén in het land, en één in Den Haag.   ...
    'Schapen', 'zakkenvullers' en 'viezeriken' zijn onterechte generalisaties over politici in Den Haag. De overgrote meerderheid van de dames en heren probeert goed zijn werk te doen. Dit wordt hen bijkans onmogelijk gemaakt. Het is hoog tijd dat ze hier zelf een probate oplossing voor verzinnen. Er staat verdorie een wereldeconomie te wankelen.

Red.:   Misschien zijn niet alle woorden zo zorgvuldig gekozen, maar dat is dan ook de keuze van Frank Kalshoven. In plaats van 'viezerikken' zou je "hypocrieten" en/of "leugenaars" willen invullen. In plaats zakkenvullers' lijkt 'zakkenvullertjes' wat juister omdat de echte zakkenvullers natuurlijk elders zitten. En  dat 'Schapen' is echt onjuist. Dit moet vervangen worden door "hyena's" - of een andere soort die zijn maag vult met de karkassen van dieren omgebracht door het grotere roofwild. Het soort waar Frank Kalshoven er één van is, en ook zijn huidige plaatsvervangers toe behoren.
    Weer terug naar de anti-vakbondcampagne. Met verse troepen:

Uit: De Volkskrant, 11-10-2011, van verslaggeefster Carien ten Have

Vakbonden vergrijzen in snel tempo

De vakbonden in Nederland zijn in snel tempo aan het vergrijzen. Een op de zeven leden van een vakbond is nu 65 jaar of ouder.   ...

Red.:   Tjonge ... Wat is het probleem?
 

Uit: De Volkskrant, 12-10-2011, rubriek De Kwestie, door Peter de Waard

Biedt 'Bezet-beweging' vakbond een kans?

Om te voorkomen dat de FNV een bejaardensoos wordt, zouden Van der Kolk en Jongerius naar de 'Bezet-beweging' moeten kijken.

.... Dat de vakbond een bejaardensoos wordt, is begrijpelijk als ze zich alleen met een pensioenruzie profileert.   ...

Red.:   Een leugen. De vakbond profileert zich met voornamelijk  CAO-onderhandelingen, zijnde hoofdreden voor haar bestaan. Dus verklaart dit niets over het gebrek aan instroom van jongeren. En de "argumenten" voorgaande aan deze leugen:

Uit: De Volkskrant, 12-10-2011, van verslaggeefster Nanda Troost

Vakbond De Unie voor extra loonstijging middeninkomens

Middeninkomens gaan er netto al jaren niets op vooruit, stelt De Unie. Ze betalen volgens de bond de prijs van nivellering. ‘Dat houdt een keer op.’

Tussentitel: Deze groep moet van het kabinet alleen nog maar meer inleveren | Rendert Algra Voorzitter van vakbond De Unie

Middeninkomens moeten in de nieuw af te sluiten cao's een grotere loonstijging krijgen dan de hogere en de lagere inkomens. Dat zegt Rendert Algra, voorzitter van vakbond De Unie.
'Wij hebben een achterban die al vijf jaar geen loonsverhoging heeft gehad. Bruto misschien nog wel, maar netto hebben ze er niets bij gekregen. En dan moet volgens de Miljoenennota deze groep alleen nog maar meer inleveren. Bezuinigingen op de zorg, de kinderopvang, en als beloning kom je eerder in het hoogste belastingtarief van 52 procent.'   ...

Red.:   Enzovoort. En geen woord van kritiek over deze vakbond die de belangen van zijn eigen ledengroep vertegenwoordigd. Geen stukken over het lidmaatschap, en "Waar zijn de jongeren?". Wat natuurlijk een simpele reden  heeft: de journalisten van de Volkskrant zijn mensen met middeninkomens. En dan is belangenbehartiging ineens geen probleem. Belangenbehartiging is alleen een probleem als het mensen in de lagere inkomens en de productieve beroepen betreft. Wat ook logisch is, want van die productie moeten de middeninkomens leven.
   Overigens begaat de vakbond een grote fout: de uitholling van de positie van de middeninkomens is geen gevolg van nivellering. Zoals bijvoorbeeld de plaats waar dit proces sterker is laat zien: Amerika. daar zijn de middeninkomens nog veel meer aangetast. En de oorzaak is volkomen helder en onomstreden: geen nivellering, maar denivellering.
    Wat meteen laat zien waar de loyaliteiten van de vakbond De Unie en de middengroepen ligt: bij de top. En keert zich tegen de lagere groepen - de cijfers:

De Volkskrant, 14-10-2011, ingezonden brief van Robbert van der Vos, Gouda

Modern

Volgens Raoul du Pré zijn de onderwijsbonden conservatief omdat ze vasthouden aan hun vakantiedagen (Commentaar, 5 november). Gelukkig zijn journalisten vernieuwingsgezind. Ik stel dan ook voor dat de directie van de Volkskrant voorstelt om alle journalisten van de Volkskrant vijf vakantiedagen te laten inleveren. In ruil hiervoor mogen zij vijf dagen in het jaar vrij opnemen om onderzoek te doen ten behoeve van een artikel voor de krant. Mooie bezuinigingen waardoor de Volkskrant financieel beter zal draaien en gelukkige werknemers omdat ze zo modern bezig zijn. Wat wil een mens nog meer!

Red.:   De Volkskrant ... Voor uw reisje terug naar de tijd van Dickens.
    De echte vakbonden pikken de stommiteiten van Jongerius niet meer, en twee bemiddelaars hebben overlegd over de ruzie. Uitkomst: er zou een nieuwe bond moeten komen. Zonder Jongerius, natuurlijk. Tijd voor een nieuwe ronde bashen door de Volkskrant (overigens: de andere media zuilen wel niet beter zijn) - de aftrap is van de economie-chef

Uit: De Volkskrant, 05-12-2011, hoofdredactioneel commentaar, door Xander van Uffelen

Nieuwe vakbeweging

Poging tot hervorming van de FNV stemt hoopvol maar vergt in eigen gelederen nog veel overredingskracht.

De sterk verdeelde FNV doet een serieuze poging om de interne tegenstellingen te overbruggen. De vakcentrale en alle aangesloten bonden hebben onder leiding van de verkenners Herman Wijffels en Han Noten een plan opgesteld om zichzelf te moderniseren. Openheid, evenredige democratie en oog voor de grote groep ongeorganiseerde zelfstandigen zijn de thema's die de nieuwe vakbeweging moeten binden.   ...

Red.:   Van Uffelen liegt dat de bonden gesloten zouden zijn - en iedereen kan lid worden, ook zelfstandigen.

Uit: De Volkskrant, 05-12-2011, column door Sheila Sitalsing

Sterft

Tussentitel: De Nieuwe Vakbond als antwoord op alle malaise

Het mooie aan het plan voor De Nieuwe Vakbond voor De Nieuwe Arbeider - en de bijbehorende opheffing van de vakcentrale FNV - is dat iedereen het op zijn eigen, vrolijke wijze kan interpreteren. Dat is knap werk van kwartiermakers Han Noten en Herman Wijffels.   ...

Red.:   Let op het sarcastisch gebruik van hoofdletters - de toon is meteen gezet. Dit soort giftige retoriek zal mede kenmerkend blijken voor de nomade in de media.

Uit: De Volkskrant, 06-12-2011, door Nanda Troost

Zeven vragen | Gevolgen van het 'Akkoord van Dalfsen'

De Nieuwe Vakbeweging, wordt die werkelijk nieuw?

Het Nederlandse vakbondslandschap verandert ingrijpend, nu FNV-kringen het 'akkoord van Dalfsen' hebben gesloten. Of blijft alles zoals het altijd was?

De verdeelde FNV heft zich op en vernieuwt zich in De Nieuwe Vakbeweging. Wat zijn de garanties dat de verdeeldheid daar niet opnieuw toeslaat?
Die garanties zijn er niet. Maar de oude structuur van de FNV was wel een recept voor ruzie. De uitbarsting rond het pensioenakkoord had op elk ander dossier kunnen ontstaan. Daarom adviseerden de verkenners Han Noten en Herman Wijffels de structuur van de nieuwe organisatie op de schop te nemen. Weg met de bondsraden bij de afzonderlijke bonden die de federatieraad kunnen terugfluiten.   ...

Red.:   Niet de afzonderlijke bonden, maar de federatieraad was het probleem. Die was zo georganiseerd dat de meerderheid der leden niet de meerderheid in de federatieraad had. De ruime meerderheid der leden was tegen het pensioenakkoord - door de getrapte vertegenwoordiging waarin vele kleine bonden domineren werd deze meerderheid overruled.

Houvast in een wankele wereld

... In de kern is de vakbond een organisatie die leden economische zekerheid probeert te geven in een onzekere wereld. En omdat het economische systeem alleen maar wankeler wordt, is de noodzaak van een vakbond des te groter. Vaste banen verdwijnen, afspraken over lonen staan onder druk en de waarde van pensioenen verdampt. Maar de vakbond heeft die zekerheid te vaak nagejaagd door te vechten voor het behoud van oude verworvenheden. ...

Red.:   Dat is de taak van de valbond: het dienen van de belangen van degene die er lid van zijn: werkenden. Het belang om niet zomaar het loon verlaagd te krijgen, en niet zomaar ontslagen te worden. Niet veel meer, en absoluut niet minder. Wat daar aan vernieuwd moet worden is volstrekt onduidelijk.

Uit: De Volkskrant, 08-12-2011, rubriek De Kwestie, door Peter de Waard

Helpt een ander merk de bond erbovenop?

... De Nederlandse vakcentrale ondergaat dankzij Wijffels en Noten een metamorfose zoals Assepoester dankzij de goede fee.
    Doel ervan is niet alleen een conflict over pensioenen te beslechten, maar ook de vakvereniging een nieuw elan te geven. Het moet jonger en flitsender. Misschien kan de centrale Zapp gaan heten. Of Flash. Of de E Club, waarbij E dan staat voor employees, want de nieuwe generatie denkt, sms't en facebookt in het Engels.  ...

Red.:   Het bekende sneren.

Uit: De Volkskrant, 07-12-2011, door Ferdinand Grapperhaus, Kroonlid van de Sociaal-Economische Raad (SER).

Ook zonder leden is vakbond onmisbaar

De vakbeweging is belangrijk voor een goed functionerende arbeidsmarkt. Laat werknemers, lid of niet, kiezen welke vakbond hun cao-onderhandelingen doet.

... de vakbeweging heeft in die jaren een belangrijke bijdrage geleverd aan het flexibiliseren van de arbeidsmarkt, het standaardiseren van rechtvaardige reorganisaties, het moderniseren van de collectieve arbeidsvoorwaarden en een betere werking van de sociale zekerheid. Goed, het ontslagrecht bleef taboe en op het gebied van de pensioenen is de vakbeweging traag uit de loopgraven gekomen, maar niemand is volmaakt.
    Wie het overlegmodel overboord wil zetten, vergeet dat onze economie wel vaart bij een goed functionerende vakbeweging en een betrouwbare cao, waarop werkgevers én werknemers kunnen bouwen.
    Werkgevers maken door vakbond en cao enorme transactiewinst (wie wil er met alle werknemers individueel over elk onderwerpje aan tafel?) en mede daardoor heerst hier een grote mate van arbeidsrust.
    Dat neemt niet weg dat een groot deel van de vakbeweging zelf in een crisis is geraakt. Het pensioenakkoord was daarbij slechts een aanleiding. De hevige interne strijd binnen de grootste vakcentrale heeft iets veel belangrijkers bespreekbaar gemaakt. De vakbeweging draait steeds minder om lidmaatschap. Het percentage vakbondsleden op de beroepsbevolking (de organisatiegraad) is in dertig jaar tijd teruggelopen van 35 tot 22 procent, precies als in Duitsland. In het Verenigd Koninkrijk was in 2006 nog 29 procent lid, in Frankrijk nog maar 8 procent. En dan vergrijst die populatie ook nog eens schrikbarend.
    De vakbeweging kan daar niet zoveel aan doen. Lid zijn van een groot collectief is niet meer zo van deze tijd. We stellen allemaal onze zelf-ontplooiing voorop. En dan speelt het volgende: de Nederlandse cao-wetgeving zorgt ervoor dat de cao ook voor veel niet-leden automatisch geldt - bijna 90 procent. Dus denken we, geëmancipeerd als we zijn, waarom zouden we nog lid worden? Intussen is bijna iedereen tevreden over de cao - werkgevers en werknemers geven de cao minstens een 7 - en veel werkgevers nemen de cao zelfs op in hun standaard-arbeidscontract.
    De crisis in de vakbeweging is niet een crisis van de cao, van de polder of van personen. Het is een crisis van het lidmaatschap. Dat lost het omvormen van het bolwerk van de FNV Vakcentrale in het open huis van de nieuwe vakbeweging niet op. Beroepen zijn verschillend en hebben dus hun eigen arbeidsvoorwaarden nodig. Daar verandert één grote vakbeweging niets aan. Integendeel, er lijkt juist meer behoefte te zijn aan decentralisatie en maatwerk.   ...

Red.:   Uit de mond van een lid van de oligarchie. Het laat de critici uit de "linksige" hoek genadeloos zien voor wat ze zijn: klasseverraders. Die algemene schade aanrichten:

Uit: De Volkskrant, 13-01-2012, column door Sheila Sitalsing

Buitenstaanders

...  Kamp wil het mogelijk maken dat werkgevers hun personeel jarenlang op tijdelijke contracten aan het lijntje kunnen houden. Nu ligt de grens nog op drie maal achtereen een jaarcontract. Als het aan Kamp ligt, mogen werkgevers straks iemand een contract aanbieden voor een periode van bijvoorbeeld vijf jaar, of zeven jaar.
    Het is zijn antwoord op het ellendige feit dat het duur en lastig is vaste krachten te ontslaan. Haal dan de bezem door het ontslagrecht, zou je zeggen. ...
    Jaren geleden alweer formuleerden Ineke van Gent en Femke Halsema van GroenLinks al het antwoord: maak het makkelijker mensen te ontslaan, geef ze een kortdurende, hoge WW-uitkering en begeleid ze naar nieuw werk. Dat biedt de ongeveer 2 miljoen (!) outsiders een echte kans. ...

Red.:    Een bekend plan van de kosmopolitische elite: ontsla autochtonen, zodat immigranten, de lievelingen van de kosmopolieten, een baan kunnen krijgen. Immigrante Sheila Sitalsing, van hindoestaans-Surinaamse komaf, is er natuurlijk dubbel voor - en dus tegen de vakbonden die het tegenhouden:

Uit: De Volkskrant, 14-01-2012, door Nanda Troost

Analyse | Omstandigheden dwingen tot vernieuwing

De vakbonden zullen wel moeten

Heeft de vakbeweging nog toekomst? Deze vraagt dringt zich op nu twee CNV-bonden hun vakcentrale vaarwel zeggen omdat ze zich onvoldoende vertegenwoordigd voelen. De FNV is niet de enige die verdeeld is.   ...

Red.:   En de reden is dezelfde als bij de FNV: de aparte vakbonden zijn niet tevreden met de manier waarop de bonzen in de vakcentrale onderhandelen met de werkgevers. Omdat ze te weinig voor hun belangen opkomen en te veel naar de luimen van de werkgevers. Welke achtergrond door de auteur maar even weggemoffeld wordt. Om meteen te kunnen overgaan naar de eigen agenda:

Uit: De Volkskrant, 27-01-2012, door Peter de Waard

De tanende macht van de bonden

Vakbonden hebben minder leden maar onderhandelen voor een grotere groep werknemers.
 

Red.:    Weer een artikel van driekwart-pagina ...
    We hebben daarnet al gezien wat Nanda Troost vindt van de vakbonden: die moeten brave kontlikkers van de oligarchie worden - en geen "activistische SP-bonden". Hier schrijft ze een sympathiek artikel over Edith Snoey, de eerste die sneuvelde vanwege het pensioenverraad - alweer een hele pagina:

Uit: De Volkskrant, 31-03-2012, door Nanda Troost

Interview | Edith Snoey, gewezen voorzitter AbvaKabo FNV

'Vakbondswerk is ook veel emotie'

In juli vorig jaar stapte Edith Snoey op, de eerste vrouwelijke voorzitter van een grote vakbond. Met ingang van april wacht haar de WW.

'De FNV had veel eerder moeten beseffen dat de pensioenleeftijd van 65 niet te handhaven was. ...

Red.:    De werkgevers en de oligarchische politieke partijen hadden veel eerder moeten beseffen dat het graaien in de top en middenklasse niet te handhaven was. En bij gebrek aan enige beperking van het graaiden door top en midden, heeft de onder tweederde alle recht om te staan op het behoud van de pensioenrechten

Uit: De Volkskrant, 02-04-2012, column door Sheila Sitalsing

Eigen schuld

Straks, als Nederland voor een miljard of 16 is verspijkerd en onherkenbaar is veranderd, als wij keihard doorwerken tot we hoogbejaard zijn en jarenlang op de nullijn hebben gezeten, zal iemand vragen: goh, waar was de vakbeweging eigenlijk toen dit alles in 2012 in het Catshuis werd bedisseld?   ...

Red.:   Gunst, alsof de vakbeweging een politieke partij is. En alsof die rechtse ploerten ook maar de geringste neiging zouden hebben om ernaar te luisteren ...

Uit: De Volkskrant, 03-04-2012, door Nanda Troost

Verdeelde vakbond koerst op overleg met CNV en MHP

'Machteloze' FNV wil toch invloed

Tussentitel: Het is niet te verkopen dat we niets doen - Liane den Haan - Directeur ANBO

De FNV wil met de andere vakcentrales CNV en MHP proberen alsnog invloed te krijgen op de onderhandelingen over de extra bezuinigingen die het kabinet-Rutte voert met gedoogpartner PVV in het Catshuis. De FNV hoopt dat de vakcentrales vandaag nog bijeen kunnen komen.
    CNV-voorzitter Jaap Smit riep vorige week op te proberen tot een sociaal akkoord te komen. 'Ons land staat voor een geweldige opgave. En of we het nu leuk vinden of niet, daar moeten wij nu onze verantwoordelijkheid in nemen. ....'   ...

Red.:   'Verantwoordelijkheid nemen' is oligarchische newspeak voor "collaboreren met de elite".

Uit: De Volkskrant, 07-04-2012, column door Frank Kalshoven, directeur van de Argumentenfabriek

'In een periode waarin maatschappelijke verhoudingen en de politieke bereidheid tot samenwerking onder druk komen te staan, heeft iedereen er belang bij dat instituties gekoesterd worden en behouden blijven.'
    Met deze boodschap maakt de vice-voorzitter van de Raad van State, Piet Hein Donner, deze week een ronde langs de velden. Het urgentste voorbeeld: de Sociaal-Economische Raad (SER).
    De SER heeft een rijke geschiedenis als invloedrijke medebestuurder van Nederland. De huidige positie is precair. Na een ongelukkig voorzitterschap vertrekt Alexander Rinnooy Kan naar de universiteit, de FNV staart opgewonden naar de eigen navel, de werkgevers doen rechtstreeks zaken met het kabinet en de politiek haalt een streep door de product- en bedrijfsschappen - die andere symbolen van het corporatistische ideaal. Nederland dreigt een institutie kwijt te raken.    ...
 

Red.:   Misschien was dat wel het motief: de SER was een prachtig instrument waarmee de vakbeweging koest kon worden gehouden: geef de kinderen een ijsje, en ze gaan er braaf mee buitenspelen in plaats van binnen de boel op stelten zetten - in welke truc Jongerius getrapt is.
    En om dat te ondersteunen:

Uit: De Volkskrant, 18-04-2012, door Marcia Luyten, econoom en cultuurhistoricus.

Geachte vakbondsleiders

In een open brief aan Agnes Jongerius en Henk van der Kolk geeft de auteur uiting aan haar zorgen over de vakbeweging.

Tussentitel: In de meest letterlijke zin vecht u elkaar de tent uit

Het is op dit roerige moment in onze economische geschiedenis, dat ik u een doodeenvoudige vraag wil stellen. ...

Red.:    Het lijkt wel of de Volkskrant een schrijfopdracht heeft gegeven: Schrijft u een stuk waarin de suggestie herhaald wordt dat er alle vakbondsleiders met elkaar ruziën - terwijl het alleen het probleem van enkele verraders in de top is..
    Er volgen in de rest van het artikel voornamelijk algemeen maatschappelijke opmerkingen, redelijk dicht richting open deuren. Om helemaal aan het eind te besluiten met een herhaling van het begin, voorafgegaan door dit:

Uit: De Volkskrant, 20-04-2012, door Gijs Herderscheê, parlementair journalist van de Volkskrant.

Wientjes heeft liever een zelfbewuste FNV

Dat werkgeversvoorzitter Bernard Wientjes 'zich rot lacht' om het gedonder in de FNV, zoals Marcia Luyten stelt, is onzin. Een halfdode opponent is niks waard.

Tusentitel: Marcia Luyten heeft haar Sun Tzu en Von Clausewitz duidelijk niet gelezen


Red.:    Gijs Herderscheê wordt hier vermeld als parlementair journalist, maar vele jaren lang heeft hij over economisch onderwerpen geschreven. Nu zijn geloofsbrieven:

Uit: De Volkskrant, 19-04-2012, van verslaggeefster Nanda Troost

De vakbeweging is niet alleen intern tot op het bot verdeeld, de drie vakcentrales slagen er ook niet in gezamenlijk op te trekken tegen de nieuwe bezuinigingen die elk moment vanuit het Catshuis bekend kunnen worden gemaakt.
    De grootste vakcentrale FNV en de MHP, voor hoger personeel en middenkader, gaven woensdag een verklaring uit zonder het CNV. 'Er staat niet zo veel in om tegen te zijn, maar het is ons te weinig', zegt CNV-voorzitter Jaap Smit. FNV en MHP voelen op hun beurt niets voor de door Smit eerder voorgestelde nullijn.   ...

Red.:   Hadden we al geconstateerd, die positie van het CNV. Hier wordt het nog een keer uitgelegd:

Uit: De Volkskrant, 24-04-2012, ANP

Vakbondsleden zijn voor directe inspraak

Vakbondsleden willen meer directe inspraak, zoals bij het kiezen van hun voorzitter en bij belangrijke veranderingen in beleid. Dat blijkt uit een onderzoek onder 6.539 FNV-leden en 571 niet-leden, verricht in het kader van de oprichting van De Nieuwe Vakbeweging (DNV). Negen op de tien ondervraagden menen dat de ideale vakbeweging de leden raadpleegt over belangrijke veranderingen in het beleid. Zeven op de tien vinden dat de leden direct de voorzitter en het bestuur van de vakbeweging horen te kiezen. ...

Red.:   Allemaal uit onvrede over het optreden van Jongerius, Snoey enzovoort.
    Je zou bijna zeggen dat het erop volgende artikel van Nanda een reactie is hierop., Dat ka n natuurlijk niet, want zo'n artikel vergt voorbereidingstijd. Toch past het naadloos. De koele cijfers laten zien dat iets als 90 procent van de vakbondsleden niet meegaan met de zachte aanpak van de topbestuurders, en Nanda zoekt een paar exemplaren van de 10 procent overige op. Zoals aangegeven in de kop van het artikel:
 

Uit: De Volkskrant, 25-04-2012, van verslaggeefster Nanda Troost

Met de rug naar de bond

Verpleegkundigen van De Eshoeve komen in actie tegen Abvakabo. De koers van de vakbond vinden ze schadelijk voor de zorg en voor de sector.


Red.:   In de laatste derde van het artikel wordt uitgelegd waarom juist de werknemers van deze instelling gekozen zijn door Nanda:

Uit: De Volkskrant, 28-04-2012, door Nanda Troost

Tussentitel: Een vuist maken in Den Haag wordt lastig

Na bijna een half jaar radiostilte maakt Jetta Klijnsma op de Dag van de Arbeid, 1 mei, de koers van De Nieuwe Vakbeweging bekend. ...

Red:    Enzovoort, de bekende aanpak die de Volkskrant een langdurige reputatie van "die zure krant" heeft gegeven, iets dat al vele malen, onterecht, "genezen" is verklaard. Men heeft inderdaad wel enig enthousiasme ontwikkeld, maar dit is gereserveerd voor neoliberalisme, multiculturalisme en massa-immigatie. Voor alles riekende naar sociale samenhang, corporatisme en dergelijk blijft de azijnkwast in gebruik:

Uit: De Volkskrant, 28-04-2012, hoofdredactioneel commentaar, door Carlijne Vos

FNV vervalt in herhaling

De FNV heeft geen goed woord over voor het bezuinigingspakket van de zogenoemde Kunduz-coalitie. De woede richt zich vooral op de versnelde verhoging van de pensioenleeftijd vanaf 2013, zonder uitzondering van 55-plussers. ...
    De hoge toon van de FNV over het opblazen van het pensioen-akkoord is daarom misplaatst, niet in de laatste plaats omdat zij zelf op dit dossier aan interne ruzie ten onder is gegaan. Niet alleen heeft zij hiermee haar eigen organisatie ernstige schade berokkend, ook het imago van de vakbeweging heeft een diepe deuk opgelopen. Verwachtingen van het klassieke poldermodel zijn daarmee verder naar beneden bijgesteld.
    Het verdient alle lof dat vijf politieke partijen nu wél in staat blijken hun eigen (partijpolitieke) belangen opzij te zetten. ...

Red.:   Een vuile leugen. De partijen hebben hun eigen elitaire belangen volkomen laten prevaleren boven die van de gemeenschap.
    En inderdaad was de Volkskrant 2.0 nog lang niet klaar. Want een paar dagen later komt het plan voor vernieuwing uit, dat gestart is om af te komen van types als Jongerius en Snoey, die door "onderhandelen" de boel verkopen aan de werkgevers. De propaganda komt in drie delen. Als belangrijk nieuws wordt het grote artikel eerst aangekondigd en ingeleid in de eerste pagina's:

Uit: De Volkskrant, 02-05-2012, van verslaggeefster Nanda Troost

Analyse | Debat Nieuwe Vakbeweging

Oude bonzen moeten spel beëindigen

De vakbeweging wordt genegeerd. Om weer een machtsfactor te worden, moet De Nieuwe Vakbeweging het over een andere boeg gooien.

Red.:   Met 'oude bonzen' doelt Nanda natuurlijk op die tegen Jongerius opgestane "activisten' als Henk van der Kolk - het type "Jongerius" is volgenss Nanda een "bestuurder". Het verschil tussen "bestuurder" en "bons" is dat de eerste doet waar Nanda en de rest van de oligarchie het wel mee eens is, en de tweede niet.
    Over naar de tussentitel:

Uit: De Volkskrant, 02-05-2012, column door Sheila Sitalsing

Tussentitel: Aan Jette Klijnsma kon je dit probleem dus gerust overlaten

Toen de FNV harakiri pleegde om maar af te zijn van de moedeloos makende interne verdeeldheid, wezen de mannen die eropuit waren gestuurd om het reddeloze te redden, Jetta Klijnsma aan. Topkeuze. Je kunt niet niet van Jetta Klijnsma houden. Zelfs niet als je Henk van der Kolk heet en 's lands grootste vakcentrale hebt helpen opblazen omdat je het verhaal over de noodzaak van langer doorwerken een belachelijk neoliberaal sprookje vindt.
    Klijnsma is iemand die haar gehoor lam slaat met onverslaanbare blijmoedigheid. Iemand die de zaken indeelt in de categorieën 'ongelóóflijk leuk', 'héél bijzónder' en 'enórm fantástisch'. Iemand die, zo onthulde het blad Binnenlands Bestuur, collega's weleens aanspreekt met 'dierbare dreutels'. Iemand bij wie er, wanneer ze witheet van razernij is, vermoedelijk geen knetterende vloek uitrolt, maar een Joop-ter-Heulachtig 'Stik!'   ...

Red.:   Sheila de rel-koelie, dus. Aan wie je het , zijnde een immigrant en dus rabiaat neoliberaal, dus met een gerust hart kan overlaten om ten strijde te trekken tegen een vereniging van die platvloerse thuisblijvende werkers.
    Let overigens op het pedante woordje "Analyse". Wat het geschrijf van Nanda Troost met analyse van doen heeft, is volstrekt duister. Je zou dat woordje "Analyse" bijna valsheid in geschrifte noemen. Wat, mede in verband met een andere kwestie, deed denken aan Nel Ruigrok, hoofd onderzoek Nieuwsmonitor - iets bij de Universiteit van Amsterdam. Je vraagt je af wat háár hobby's zijn, want werk doet ze duidelijk niet. Althans niet onderzoek aan wat er zoal in het nieuws verschijnt, want dan zou er een zwartboek uitkomen zo dik en zwart dat je er nieuwe terminologie voor zou moeiten verzinnen. Meer daarover elders en later.
    Oh ja, voor het nageslacht nog even het plaatje:

Uit: De Volkskrant, 05-05-2012, column door Frank Kalshoven, directeur van De Argumentenfabriek

Houvast in een wankele wereld

...    De analyse van Klijnsma en haar kompanen over de FNV is, ofschoon onderkoeld gebracht, vernietigend. Een dalende organisatiegraad en de dalende betrokkenheid van de leden illustreren dat de vakbeweging niet met z'n tijd is meegegaan. Jongeren zien de vakbeweging niet staan. Mensen die werken als zelfstandige evenmin. De FNV is verworden tot een chagrijnige club voor insiders.   ...

Red.:   Leuk hè, zo'n stukje van een chagrijnige en archaïsche Dickensiaan die niet met zijn tijd is meegegaan.
    En zo'n beetje als afronding van deze episode, een verrassing - namelijk een opwelling van gezond verstand zoals die ook sommige door het alom aanwezige en alles doordringende neoliberalisme bevangen lieden kan treffen:

Uit: De Volkskrant, 03-05-2012, rubriek De Kwestie, door Peter de Waard

Is een sterke vakbond nog wel belangrijk?

... Zelfs de linkse media lijken zich tegenwoordig vooral vrolijk te maken over een interne machtsstrijd, die wordt beschreven als een hoog opgelopen ruzie binnen de personeelsvereniging.   ...

Red.:    Dat 'linkse media' slaat natuurlijk op het eigen orgaan, de weekbladen (behalve Elsevier) en de elektronische media. Die alleen links zijn in de zin van pro-kunstelite, pro-immigratie, pro-moslims, pro-Europa, enzovoort, en rechts in vrijwel alle andere. Maar evengoed staat hier dus een erkenning: in de media is er een hetze tegen de vakbond. Dat komt omdat de vakbond een anti-elite-beweging is. Wat Peter de waard in andere woorden ook nog uitlegt:

Uit: De Volkskrant, 12-05-2012, van verslaggeefster Nanda Troost

Verzet grote bonden houdt aan

FNV Bondgenoten en Abvakabo voelen niets voor opsplitsing in kleinere bonden. Ook de ANBO houdt felle kritiek op het plan voor De Nieuwe vakbeweging. Mislukking dreigt.

Tussentitels: Wij moeten ook een krachtige stem hebben in Den Haag - Ellen Dekkers - Secretaris FNV Bondgenoten

Bondgenoten: succes in strijd onzeker werk

In ruim 60 procent van de cao's is het FNV Bondgenoten dit jaar gelukt de positie van werkenden met een onzeker contract te verbeteren. De afspraken variëren van gelijke betaling tot de verplichting voor werkgevers om mensen op een vaste plek ook een vast contract te geven..
    Dat heeft coördinator arbeidsvoorwaarden Anja Jongbloed maandag bekendgemaakt. Niet flexibel werk, maar een vaste baan hoort bij een moderne arbeidsmarkt, zei Jongbloed. 'Mensen willen gewoon zekerheid. Dat betekent in deze crisistijd bovendien dat ze gaan consumeren in plaats van hun geld oppotten voor onzekere situaties als ziekte of ontslag.' Ze heeft geen goed woord over voor het akkoord dat de Kunduz-coalitie heeft gesloten. 'De risico's worden steeds meer afgewenteld op alleen de werkenden in plaats dat werkgevers en werknemers allebei de risico's dragen.'   ...

Red.:   Hoogst ergerlijk allemaal voor onze verslaggeefster, die dan ook weigert haar naam bij het bericht te vermelden. En het de passende hoeveelheid aandacht geeft:

Uit: De Volkskrant, 24-05-2012, van verslaggeefster Nanda Troost

Abvakabo FNV blijft harde koers varen en weigert cao-akkoord

De omvattendste cao van Nederland, voor ruim 450 duizend werknemers in de verzorging, verpleging, thuis- en kraamzorg (VVT), wordt gesloten zonder de grootste belangenbehartiger van de werknemers in die sector. Abvakabo FNV, met 50 duizend leden in de zorg, vindt het loonbod van 2,2 procent voor 1,5 jaar te mager.   

Red.:   Van dit bericht zou je duizenden, misschien zelfs letterlijk, equivalenten kunnen vinden. Terwijl het volstrekteenzijdig is. Want bij CAO-onderhandelingen zijn twee partijen betrokken. Met ieder een eigen voorstel. Waarbij het gebruikelijk is dat ieder het voorstel van de ander afwijst. Dus waarbij beide partijen een harde koers varen. Terwijl de harde koers altijd wordt toegeschreven aan de vakbond. En bijvoorbeeld het grote voorbeeld: werkgevers-organisatie VNO-NCW de meest keiharde koers vaart die je je kan voorstellen.
    Nogmaals: deze berichtgeving is (volstrekt onweerlegbaar) volstrekt maar dan ook volstrekt eenzijdig.
    Laten we nu eens veronderstellen dat Nanda over de andere partij schrijft: de werkgevers. Zou ze dan net zo kritisch zijn? Hier is het antwoord:

Uit: De Volkskrant, 30-05-2012, van verslaggeefster Nanda Troost

Mensen die na hun pensioen willen doorwerken, bieden volgens VNO-NCW veel voordelen

'AOW'er vormt geen bedreiging'

Goedkope gepensioneerden vormen geen bedreiging op de arbeidsmarkt. Integendeel, doorwerkende AOW'ers doen dat tijdelijk en zijn bereid veel minder uren te werken dan 'gewone' werkzoekenden. Dat zegt Rob Slagmolen, secretaris arbeidsmarkt van ondernemersorganisatie VNO-NCW. ...

Red.:   Begrijpt u nu waarom ze zo kritisch is op de vakbond? Ze zit op schoot bij Bernard Wientjes - de werkgevers.
    Nanda ligt kennelijk nog steeds in katzwijm, dus neemt goede collega Peter de Waard de honnuers even waar:

Uit: De Volkskrant, 31-05-2012, rubriek De Kwestie, door Peter de Waard

Kan de Nieuwe Vakbeweging bij het oude vuil?

En nu het door FNV Bondgenoten en Abvakabo FNV zo gelaakte pensioenakkoord van Agnes Jongerius is gesneuveld, moet er maar snel zand over. ...
 

Red.:   Het zoveelste bewijs dat die Jongerius hartstikke fout zat. Dus uit ergernis maar eens gepist op de elite-vijanden: 

Uit: Volkskrant.nl, 11-06-2012, ANP, redactie

'Jongerius vrouw die haar mannetje staat'

Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) prijst scheidend FNV-voorzitter Agnes Jongerius om haar lange inzet voor de belangen van werknemers. 'Ik heb veel waardering voor haar uithoudingsvermogen en inzet. Een vrouw die altijd haar mannetje staat. Tijdens de pensioendiscussie heb ik gemerkt dat mevrouw Jongerius vasthoudend is en tegelijk de moed heeft ondanks weerstand achter gedurfde beslissingen te blijven staan.'

Dat zei Kamp vandaag in reactie op de aankondiging van Jongerius dat ze per 23 juni definitief aftreedt bij de FNV om ruimte te bieden voor vernieuwing van de vakbeweging. ...
    VNO-NCW heeft grote waardering voor de rol die FNV-voorzitter Agnes Jongerius 'onder zeer moeilijke omstandigheden heeft gespeeld binnen de vakbeweging'.
    'Zij was strijdbaar, maar altijd bereid en in staat om op een constructieve manier en op sociaal verantwoorde wijze noodzakelijke veranderingen tot stand te brengen', aldus VNO-NCW. Als voorbeeld noemen de werkgevers de hervormingen in de pensioenen en WAO.

 
Red.:   Even vertalen:
-  'gedurfde beslissingen' : beslissingen die tegen de belangen van je achterban ingaan.
-  'constructieve manier' : uit In het kort :

Uit: De Volkskrant, 12-06-2012, van verslaggeefster Nanda Troost

Machtsvraag staat oprichting Nieuwe Vakbeweging in de weg

Het blijft zeer twijfelachtig of de vernieuwing van de FNV een succes wordt. De vijf kwartiermakers presenteerden gisteren in Den Haag hun eindrapport, maar onzeker is of alle bonden op 23 juni overstappen naar De Nieuwe Vakbeweging. De seniorenbond ANBO heeft zijn twijfels, en dat geldt ook voor een aantal kleinere bonden zoals FNV Zelfstandigen Bouw. Volgens ANBO-voorzitter Liane den Haan zijn nog te veel onopgeloste vraagstukken 'vooruitgeschoven'.
    De werkvloer krijgt in De Nieuwe Vakbeweging (DNV) meer invloed, bijvoorbeeld via een ledenparlement. Maar tussen de grote en kleinere bonden is er nog altijd onenigheid over het opknippen van de FNV in sectoren. Grote bonden, zoals Bondgenoten en Abvakabo, zouden nu te veel macht hebben. Zij vrezen op weer voor versnippering en dat de vakbeweging aan kracht verliest in plaats van sterker uit de strijd te komen.   ...

Red.:   Een terechte vrees, natuurlijk. De werkgevers gaan zich ook niet opknippen in kleine bondjes, omdat ze weten dat ze dan minder macht zullen krijgen.
    Maar de feiten zijn niet naar de zin, dus een tweede stuk eraan toegevoegd (ze stonden naast elkaar):

Uit: De Volkskrant, 12-06-2012, door Nanda Troost

Interview | Ton Heerts, interim-voorzitter Vakbeweging

'Dit kunnen we niet langer aanzien'

Bijna had hij zijn lidmaatschap opgezegd, nu gaat Ton Heerts de FNV omvormen. 'We moeten ervoor zorgen dat we er staan.'


Red.:   En ook met de volledige feiten komt:

Uit: De Volkskrant, 26-06-2012, rubriek Stekel, door Carlijne Vos

Werkgevers in actie voor poldermodel

Tien grote Nederlandse bedrijven waaronder Ahold, KPN en NS willen het poldermodel nieuw leven inblazen. Op besloten bijeenkomsten heeft de Club van Elf, een gezelschap bestaande uit de personeelsdirecteuren van tien grote werkgevers, zijn zorgen uitgesproken over de tanende kracht van de vakbeweging en de teloorgang van de overlegeconomie.
    Dit blijkt uit gesprekken met betrokkenen en documenten van de Club van Elf. De Club schrijft 'dringend behoefte te hebben aan nieuw elan in de polder'. Daarnaast maken de grote werkgevers zich zorgen over het Lenteakkoord van CDA, VVD, D66, GroenLinks en ChristenUnie. De Club van Elf betwijfelt of daar in Nederland voldoende draagvlak voor is.
    De Club van Elf bestaat uit de tien personeelsdirecteuren van ABN Amro, Ahold, DSM, Philips, Unilever, KPN, Akzo Nobel, Tata Steel, NS en Shell en hoogleraar organisatie en personeel Jaap Paauwe. Het gezelschap komt vier keer per jaar bijeen.
    Op de recentste bijeenkomst, op 29 juni op landgoed Groot Warnsborn op de Veluwe, hebben de werkgevers hun zorgen gedeeld met een aantal prominente vertegenwoordigers uit de vakbeweging die speciaal voor de gelegenheid waren uitgenodigd. De agenda laat geen twijfel bestaan over het doel van de conferentie: 'Het formuleren van een gezamenlijke ambitie om in dialoog te werken aan de vernieuwing van de overlegmodellen en instituties.'    ...

Red.:   Het kwam als zo'n grote verrassing dat het op de voorpagina stond. En het maakt in één klap de hele berichtgeving over maanden en jaren van de Volkskrant volkomen belachelijk.
    Het is als het instorten van een brug. Het ontdekken van fraude in de wetenschap. Het faillissement van een grote corporatie.
    Het zou in elke andere branche een reden zij voor een grondig onderzoek. En veel publiciteit.
    Een voorspelling: dat zal er in dit geval van een enorm ongeluk in de media niet van komen.
    Dan zou je namelijk ook de PVV- en andere hetzes, de eurofilie, het neoliberalisme, het multiculturalisme en het kosmopolitisme moeten gaan onderzoeken.
    En dat is dus een beerput.
    Nanda is er dus vermoedelijk niet, en de nieuwe opperideoloog van het neoliberalisme bij de Volkskrant neemt de honneurs waar:

Uit: De Volkskrant, 31-07-2012, hoofdredactioneel commentaar, door Xander van Uffelen

Red de polder

Grote werkgevers willen het poldermodel nieuw leven inblazen. Een goede zet, maar pijnlijk voor de vakbeweging.

Een opmerkelijk initiatief van de grote werkgevers. De tien bedrijven die na de Tweede Wereldoorlog de grootste werkgevers van het land waren - zoals ABN Amro, Philips en AkzoNobel - zijn in onderling overleg over hoe ze het poldermodel nieuw leven kunnen inblazen. ...
    ... Door de pensioendiscussie is de Nederlandse vakbeweging beland in een crisis. ...

Red.:   De crisis is over - Jongerius en Snoey zijn weg bij de koepel FNV.

Koopkracht gepensioneerden daalt

Gepensioneerden gaan er dit jaar in koopkracht op achteruit ...

Red.:   We wachten verdere ontwikkelingen af ...
    Nanda is weer terug op haar "post":


Uit: De Volkskrant, 27-08-2012, van verslaggeefster Nanda Troost

Heerts (FNV): 'Versoepeling ontslagrecht, ik vind het gelul'

Tussentitel: Die duizend euro van Rutte is een sigaar uit eigen doos. En een dunne bovendien - Ton heerts - wil dat de mensen geïnformeerd naar de stembus gaan

'Wij tekenen niet meer bij een kruisje. We gaan vakbondsmacht organiseren. We laten ons niet gratis naar de slachterijen brengen.' Ton Heerts, tot volgend jaar zomer interim-voorzitter die de (...) FNV er bovenop moet helpen, klinkt ondanks de interne problemen strijdbaar.
    De toon van de grootste vakcentrale lijkt zelfs harder. Overleg is prima, maar het moet wel iets opleveren. Zo niet, dan wordt er niet eens begonnen aan een gesprek en kiest de vakbond voor actie, zoals vandaag een begin wordt gemaakt met estafetteacties in de zorg.    ...


Red.:    Verder een normaal lijkend interview over de vakbond- de paar verraders/Stockholm-lijders/Wienjes-slachtoffers in de top zijn eruit en de vakbond is weer normaa. Wat komt omdat de redactie op de plaats van de puntjes wat weg heeft gehaald. Dit:

FNV eist van kabinet intrekken Kunduz-akkoord

De FNV stelt maandag een soort ultimatum aan het demissionaire kabinet: de maatregelen uit het Kunduz-akkoord moeten van tafel, anders volgt er een dreigement tot actie..
    In een brief aan premier Rutte noemt FNV-voorzitter Ton Heerts de plannen 'desastreus'. De vakcentrale verzet zich tegen de versnelde verhoging van de pensioenleeftijd, de wijziging van het ontslagrecht, de nullijn voor rijksambtenaren en de afschaffing van de onbelaste reiskostenvergoeding.    ...


Red.:    We zijn benieuwd wat de Volkskrant hier nu weer van vindt ...
    En hier, een dag later is de reactie: een belrondje van Nanda langs nog wat Stockholm-slachtoffer, mogelijkerwijs met gemanipuleerde vragen om de juiste antwoorden te krijgen:


Uit: De Volkskrant, 11-09-2012, van een verslaggeefster Nanda Troost

'Vakbeweging draait oud rondje'

Belangrijke sectoren bij FNV Bondgenoten maken zich grote zorgen over de in hun ogen te trage vernieuwing bij Bondgenoten en Abvakabo, de twee grootste bonden van de FNV. Binnenkort overleggen vertegenwoordigers van het openbaar vervoer (50 duizend leden) en de metaalsector (90 duizend) over te nemen stappen.


Red.:   Hoe belangrijk is "belangrijk" in 'belangrijk sectoren':

Tussentitel: Het is nooit leuk niet mee te mogen spelen

Het is u mogelijk ontgaan, maar daags voor de verkiezingen zette Ton Heerts de stembusstrijd op scherp met een keiharde eis. Het Kunduz-akkoord moest van tafel. Per direct. Anders zou hij zijn toorn laten woeden tegen het rechtse rotkabinet.
    Omdat u nu koortsachtig 'Ton Heerts? Ton Heerts?' murmelend in uw geheugen aan het graven bent: Ton Heerts is sinds kort de leider van De Nieuwe Vakbeweging.
    Omdat u inmiddels hulpeloos naar Google aan het grijpen bent: De Nieuwe Vakbeweging is het opgewarmde lijk van de oude vakcentrale FNV. ...


Red.:   Ja ja, die Sheila is te vies om met een tang aan te vatten ...
    Een regulier bericht:


Uit: De Volkskrant, 28-09-2012, van verslaggeefster Nanda Troost

Vakcentrale wil flexibel werk omzetten in vast

FNV stelt looneis van 2,5 procent

De FNV komt volgend jaar met een looneis van 2,5 procent. Dat is iets meer dan de verwachte inflatie van 2 procent. Verder wil de grootste vakcentrale flexibel werk omzetten in vaste banen. De versnelde verhoging van de AOW-leeftijd moet voor zware beroepen worden gecompenseerd. Dat heeft de FNV donderdag bekend gemaakt.    ...
    Omdat de werkloosheid oploopt, wil de FNV innovatieve afspraken maken met bedrijven en sectoren over werkzekerheid. De bond wil bevorderen dat werkgevers en werknemers in grote sectoren, grote bedrijven of regio's het voortouw nemen voor het begeleiden van mensen van werk naar werk, zodat ze bij reorganisatie of faillissement niet op straat komen te staan.
    De FNV zet ook in op het verder terugdringen van flexibele contracten en onzeker werk. Tijdelijke werknemers moeten zo veel mogelijk doorstromen naar vast werk en moeten voorrang krijgen bij het vervullen van vacatures. Na een jaar moet iedereen een vast contract krijgen. ...
    Voor het verhogen van de AOW-leeftijd grijpt de FNV terug op het pensioenakkoord dat daarna door de Kunduz-coalitie is versoberd. De versnelde verhoging van de AOW-leeftijd moet voor zware beroepen zoveel mogelijk worden gerepareerd. Dat kan per cao, maar gehoopt wordt op een 'koninklijke weg' van het nieuwe kabinet: een flexibele AOW, met compensatie voor de lage inkomens zodat ze toch met 65 kunnen stoppen met werken.


Red.:   Kijk er 's - ze kan het wel, Nanda. Gewoon een bericht schrijven. Zonder manipulatie of werkgevers-propaganda. Hoewel dit het natuurlijk toch ook een beetje is:

Uit: De Volkskrant, 18-09-2012, van verslaggeefster Nanda Troost

Ledentallen bonden blijven dalen

De vakbeweging slaagt er niet in de dalende ledentallen tot staan te brengen. Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag heeft gepubliceerd.
    Er waren vorig jaar 1,267 miljoen werkenden in Nederland lid van een bond. In 2000 waren dat er nog 1,553 miljoen. ...


Red.:   Enzovoort. Wat de aandacht trok, was de grafiek die erbij afgebeeld stond. De linker van de twee hieronder:

Rutte en Samsom willen 15- tot 20 miljard bezuinigen, in overleg met werkgevers en bonden

Poldervriendelijk kabinet in de maak

Het aanstaande kabinet, Rutte II, wil de oude traditie van het polderoverleg nieuw leven inblazen. De vakbeweging en de werkgevers worden komend jaar nadrukkelijk betrokken bij de uitwerking van de plannen in het komende regeerakkoord.
    De partners mogen alternatieven bedenken en kunnen zelf voorstellen doen voor de modernisering van de arbeidsmarkt, de zorg en de woningmarkt.
    Dit hebben werkgeversvoorzitter Bernard Wientjes en FNV-voorzitter Ton Heerts donderdag te horen gekregen bij hun bezoek aan de informateurs Wouter Bos en Henk Kamp en de onderhandelaars van VVD en PvdA. ...


Red.:   Overigens doen die politici dit niet uit de goedheid van hun hart of anderszins maatschappelijke goede bedoelingen. Ze doen dit om nieuwe neoliberale bezuinigingen erdoor te krijgen, en de weerstand van de onderste tweederde van de burgers te kanaliseren.
    Bij het doorwerken van het archief kwam nog een recent stukje voorbij dat illustreert dat de gifschrijverij van de Volkskrant haar uitwerking niet heeft gemist:


De Volkskrant, 15-10-2012, ingezonden brief van Joop van Stuijvenberg, Velp

Gekibbel

Na een lidmaatschap van meer dan 50 jaar heb ik bedankt voor de vakbond. Men vindt onderling ruzie maken belangrijker dan aandacht besteden aan de jubilea van leden. Nog geen felicitatie heb ik mogen ontvangen.


Red.:    Waarvoor natuurlijk tal van onschuldige verklaringen zijn. De geuite emotie is het gif van Nanda.
    De laatste tijd viel er niets te stoken voor Nanda. Dus het materiaal maar zelf gemaakt:


Uit:De Volkskrant,14-11-2012,van verslaggeefster Nanda Troost

Sterke vakcentrale erbij

De Nederlandse overlegeconomie krijgt er weer een derde sterke vakcentrale bij. De politiebond ACP en de militaire ACOM, die eerder dit jaar hun vertrek aankondigden bij het CNV, beginnen iets nieuws, samen met de vijftig kleine beroepsverenigingen van de MHP - voor midden- en hogere beroepen bij vooral de overheid..    ...


Red.:   Mooi zo. Die CNV heeft evenveel agressiviteit en verdedigingsdrang als een golden retriever heeft als zijn baasje wordt bestolen: geen Dus dit is allemaal voordelig voor de vakbonden. Maar het gaat Nanda om de vakcentrale, de FNV. Want die kan een gemeenschappelijke vuist maken. Tegen degenen die voor Nanda de werknemers bestelen:

Agnes Jongerius aan de slag bij universiteit

Agnes Jongerius, oud-voorzitter van de vakcentrale FNV, heeft een nieuwe baan. Ze wordt parttime-onderzoeker en docent aan de Universiteit van Utrecht. Jongerius (51) zei gisteravond in het radioprogramma Twee Dingen dat ze onderzoek gaat doen naar de veranderingen die plaatsvinden in Europa. Dat doet ze aan het Instituut voor Geschiedenis waar ze sociale geschiedenis heeft gestudeerd. ...


Red.:   Ze wordt bedankt en beloond voor bewezen diensten - aan de oligarchie. Henk van der Kolk zou van zijn lang zal zijn leven nooit in aanmerking komen voor welke te vergeven positie dan ook.
    Er zijn weer een paar lieden opgestaan van de soort Mei Li Vos en Sywert van der Lienden , neoliberale D66'ers die willen profiteren van het geld gespaard door de ouderen zonder ooit iets productiefs te hebben gedaan. Nieuwsuur heeft ze al hartelijk ontvangen ( 23-11-2012, na 24:03 min.). Nanda steunt ze natuurlijk ook:


Uit: De Volkskrant, 24-11-2012, van verslaggeefster Nanda Troost

Jongeren eisen jonge bestuurders vakbonden

De top van de vakbeweging moet worden vervangen door een nieuwe generatie bestuurders. Alleen dan kunnen de problemen op de arbeidsmarkt worden aangepakt en worden de belangen van de werkenden weer vertegenwoordigd..
    FNV Jong en CNV Jongeren beginnen daarom een grote campagne met als doel de macht te grijpen in de vastgelopen vakbeweging. 'Het kan beter, het moet beter, en wij leveren de mensen daarvoor', zegt Dennis Wiersma, voorzitter van FNV Jong.
    De vakbeweging blijft steken in het onvermogen om iets te doen. 'De hand die het nieuwe kabinet-Rutte/Asscher naar de vakbeweging heeft uitgestoken, wordt maar niet opgepakt door de interne verdeeldheid. Er is een herverdeling van zekerheden nodig om de groeiende tweedeling tegen te gaan tussen mensen met een vaste baan en veel zekerheden en de steeds grotere groep flexwerkers', zegt IJmert Muilwijk van CNV Jongeren.    ...


Red.:   De hand van de werknemers... Die steken hun hand alleen uit, om die vervolgens richting de zakken van werknemers te bewegen, en daar de portemonnee uit te rollen. Deze lieden maken zichzelf al bij de introductie volstrekt ongeloofwaardig en belachelijk - daar hoeven we verder niet meer op te wachten. het 'herverdeling van zekerheden' kan je daarom meteen al vertalen met "Jullie zekerheden willen wíj hebben". Het antwoord: "Vecht maar voor je eigen zekerheden". Dat wil zeggen: ga werken, en spaar en staak als ze je bestelen. Richt je eigen vakbond op!
    Ook Sheila Sitalsing steekt haar kop weer boven de modder- en strontpoel uit:


Uit: De Volkskrant, 26-11-2012, column door Sheila Sitalsing

Jong!

...    De nieuwe jonge mensen heten Sywert van Lienden en Jarico Vos en IJmert Muilwijk en Dennis Wiersma.
    De een poogde met zijn G500 verkiezingsprogramma's te beïnvloeden door op partijcongressen aandacht te vragen voor het feit dat jongeren grotelijks de pineut zijn ...


Red.:    Na twee alinea's vol smerige propagandaretoriek, hier de eerste leugen: jongeren krijgen alles wat al gebouwd en geconstrueerd is na de oorlog volkomen gratis.

Vertrouwen

Bernard Wientjes had ergens gelezen dat 'vertrouwen' het nieuwe ding is dat ons uit de crisis gaat trekken - als we maar vertrouwen, gooien we blijmoedig geld over de balk bij de HEMA en dan komt alles recht. Dus stond de machtigste man van Nederland enorm zijn best te doen optimisme uit te stralen nadat hij woensdag een kopje thee had gedronken met de andere mannen (en 1 vrouw) die de zaken in Nederland regelen: Mark Rutte, Henk Kamp, Ton Heerts, Stef Blok, Jaap Smit, Lodewijk Asscher, Jetta Klijnsma.    ...
    ... het is een stap: ze zitten voor het eerst sinds juni 2011 met elkaar aan tafel, toen het inmiddels overleden pensioenakkoord werd gesloten.
    Dat akkoord was voor de FNV wat het schot van Sarajevo was voor het Europa van 1914: het startpunt voor bloedvergieten, broedermoord, dood en verderf. ...


Red.:   Met in de rol moordenaar Gabriel Prinzip: Agnes Jongerius. De grote liefde van de immigranten, kosmopolieten, nomadisten,en  neoliberalen:

FNV: sociaal overleg krijgt zo geen kans

Rutte II gaat stug zijn eigen gang en frustreert zo het overleg met de sociale partners, zegt Ton Heerts.

Het kabinet frustreert het overleg met de vakbeweging en de werkgevers over een sociaal akkoord. Dat zegt Ton Heerts (46), voorzitter van de vakcentrale FNV, in een vraaggesprek met de Volkskrant.
    Bewindslieden zetten ingrepen in de woningmarkt en de AOW ongewijzigd door, terwijl zij daarover eerst zouden overleggen. Zo heeft het overleg over een sociaal akkoord geen zin, zegt Heerts. 'We gaan voor herstel van vertrouwen in de polder. Dat is nodig om de economie weer vlot te trekken. Maar op deze manier komen we aan onderhandelen niet toe.'    ...


Red.:   Naïef, van die Heerts, of gewoon ook door hem gezien als deel van het spel.
    Het begin van het tweede aretikel:


Uit: De Volkskrant, 28-01-2013, van verslaggevers Gijs Herderscheê en  Nanda Troost (pag. 8)

Interview | Ton Heerts, voorzitter FNV

'Twee sluipmoordenaars bedreigen de verzorgingsstaat'

De nieuwe FNV-voorzitter Ton Heerts wil serieus praten, ook met werkgevers, over de grote sociale onderwerpen. Maar intussen is het kabinet de bakens van de verzorgingsstaat aan het verzetten.

Tussentitel: De maatregelen van het kabinet: het is allemaal te omvangrijk, te desastereus. Het klinkt heel stoer, maar het is daadkracht zonder draagvlak

Ton Heerts (46) is voorzitter van een vakcentrale in beroering. Na de interne crisis van de afgelopen jaren is nu de reorganisatie van de Federatie Nederlandse Vakbeweging in volle gang. De grote FNV-bonden gaan zich opsplitsen in beroepsorganisaties, naar het voorbeeld van onderwijsbond AOb en politiebond NPB. 'Dat gaat heel goed. We liggen op schema. Sterker: ik heb een eensgezinde boodschap voor de politiek.'    ...


Red.:   Goh, dacht de redactie, de Volkskrant wordt links.
    Illustratief, die gedachte.
    Want in feite is dit doodgewoon berichtgeving. Er hebben al talloze interviews gestaan met lieden als bernard Wientjes en HenkKmap, voordat deze redactie zich kan terugdenken iemand van de kant van de onderste tweederde van de maatschappij gezien te hebben. Misschien was het Emile Roemer, ergens van voor de verkiezingen (figuren als Samsom en Asscher worden nog steeds wel voorgesteld als "links", maar dat heeft allang weinig tot niets meer te maken met de belangen van de onderste tweederde - die zijn ook hartsikke kosmopolitisch, pro-Europa en pro-immigratie).
   Maar hoezeer ook slechts een beweging weg van rabiaat rechts, economisch gezien, toch was een onmiddleijke tegeactie noodzakelijk. Stap één:


Uit: De Volkskrant, 29-01-2013, door  Gijs Herderscheê en  Nanda Troost

Peiling | FNV kritiek

'Kom met 'n voorstel, FNV, dat praat makkelijker'
...
Peter Schneider, adviseur en coach, specialist in onderhandelen:
'In algemene zin, je kunt binnenkomen met een klacht. Maar ik denk dat het sterker kan: door met een voorstel te komen.'

Red.:   Je gaat bij je rechtse vriendjes langs om daar wat retorische trucs op te halen: wie zegt dat de FNV geen voorstellen heeft gedaan? Wie zegt dat het niet duidelijk is wat de FNV wil? Namelijk: geen korting op de WW-uitkering, geen verkorting van de WW-duur, en geen soepeler ontslagrecht.
    En daarna warm je de oude prak van een paarmaanden terug weer op:


Uit: De Volkskrant, 30-01-2013, door Nanda Troost

FNV | Ook AOb dreigt af te haken van 'megavakbond'

Kleine bonden doorkruisen vernieuwingsplannen FNV

Tussentitel: CNV en MHP vragen zich af namens wie FNV eigenlijk spreekt

De vernieuwing van de FNV dreigt uit te lopen op een mislukking. Zo'n 300 duizend leden, een kwart van het bestand van alle FNV-bonden, stappen niet over naar wat de nieuwe vakbeweging moet worden. Steeds meer kleinere bonden haken af. De kritiek: de macht van de grote bonden Abvakabo, Bondgenoten en Bouw wordt niet doorbroken, en van een vakbeweging met autonome, herkenbare beroepen blijft weinig over ..
 

Red.:   Het heeft niets te maken met de zaak die nu op tafel ligt. En het is allemaal allang uitgekauwd. Maar ja, als je aangestuurd wordt door het egoïsme komende uit je hersenstam ... Dan plak er gewoon nog zo'n drol aan vast:


Uit: De Volkskrant, 30-01-2013, door Nanda Troost

'Wij zijn herkenbaar voor mensen in het onderwijs. De FNV is dat niet'

De voorzitter van de Onderwijsbond AOb wijst de vernieuwing van de FNV af. De vakcentrale wordt veel te massaal. 'De grote brede bonden verliezen leden, ons gaat het goed.'

'De gewone leden zouden het voor het zeggen krijgen in de nieuwe vakbeweging, die zou bestaan uit autonome en herkenbare eenheden. In plaats daarvan komt er een mega-vakbond waarin de top het allemaal bepaalt. En er komt één grote werkorganisatie. Dat is teleurstellend.'    ...


Red.:   En tenslotte laat je er vriendin Sheila nog op kotsen:
 

Polder

...    Een dag eerder had Heerts, als eerste man van 's lands grootste vakcentrale de belangrijkste behartiger van arbeidersbelangen in het land, namelijk omstandig zijn beklag gedaan in de Volkskrant. Het kabinet drijft zijn zin door, het kabinet had nog zo beloofd te zullen overleggen met de sociale partners over ingrepen in de hypotheken en de voorzieningen voor ouderen maar doet dat niet, het kabinet maakt een lachertje van het gerevitaliseerde polderoverleg. Voor de FNV hoeft het zo niet.
    Mooi, wreef Heerts zich in de handen, toen de Volkskrant maandagochtend op de mat viel met daarin twee pagina's klachten van de FNV. Dat wordt een paar dagen reuring in de pers. Dat wordt via de band van de publieke verontwaardiging nieuwe concessies binnenslepen in het sociaal overleg, want er is de PvdA veel aan gelegen de bonden niet nog verder in de armen van de SP te drijven terwijl Diederik Samsom ondertussen vlijtig meehelpt met erop los bezuinigen en sprintjes trekken naar de 3 procent. Dat wordt de eigen, afkalvende FNV-achterban tonen dat de bond goed bezig is. Dat wordt een wit voetje halen bij oudere leden - sinds de indrukwekkende opmars van 50Plus in de peilingen ontdekken steeds meer clubs de oudere als potentieel gedupeerde.    ...


Red.:   Wat een goor wijf is 't , hè ... En ze gaat nog darmkronkel dieper:

Ruzie Abvakabo werkt door in FNV

De verschillen van mening in de Abvakabo werken door in de overkoepelende FNV. Die probeert zich na het debacle rond het pensioenakkoord (najaar 2011) te vernieuwen, maar boekt nog niet veel vooruitgang.

Onderwijsbond AOb liet vorige maand weten niet mee te willen in die vernieuwing. Vorig jaar stapten ouderenbond ANBO en Zelfstandigen Bouw op. Daarmee is de nieuwe FNV 300 duizend leden kwijt, een kwart van het bestand.
    De Abvakabo heeft de koers steeds meer verlegd richting organising, het mobiliseren van werkenden in sectoren waar een vakbond doorgaans weinig leden heeft. 'Activering moet onomkeerbaar zijn verankerd', schrijft het bondsbestuur in een campagneplan, zowel binnen de Abvakabo als de vernieuwde FNV.    ...


Red.:   Oftewel: de vakbond is weer aan vakbondswerk gaan doen, in plaats van ANWB voor de werkgevers spelen.
    Troost legt nog eens uitvoerig uit aan welke kant ze staat (ze moet tenslotte van de werkgevers vreten):

'De werkdruk is absurd'

Abvakabo Nieuwe Stijl: het Sarphatihuis, verpleeghuis in Amsterdam, heeft er al kennis mee gemaakt. De vakbond heeft de handen ineengeslagen met de medewerkers, en zal pas inbinden als hun eisen zijn ingewilligd. Donderdag werd het werk voor de vijfde keer neergelegd.
    Maar 'staking' is een groot woord. 'Twintig medewerkers hebben 1,5 uur pauze genomen en zijn in een bus van Abvakabo gestapt', vertelt de receptionist. ...
    Een verzorgster, die niet met haar naam in de krant wil ('te gevaarlijk'), vertelt een heel ander verhaal. 'De werkdruk is absurd', fluistert ze bijna. 'Tijd voor een praatje of een wandeling met een bewoner is er niet. En als ik thuis kom, kan ik niet eens meer koken, ik ben gewoon te moe.' Een andere verzorgster knikt instemmend. 'Er zijn steeds meer flexwerkers. Bewoners krijgen voortdurend iemand anders aan hun bed. Een keer gaat dit gigantisch mis.'
    Verderop zitten Boudewijn Hupkes (82) en Joris van den Berg (80) te schaken. ...
    De heren hebben begrip voor de staking, al denken ze niet dat die veel op zal leveren. 'Tot nu toe krijgen we niet meer handen, maar meer ijskasten aan het bed', zegt Van den Berg ...


Red.:    En dan de propaganda van Bregman om de feiten te verhullen:

Richtingenstrijd

Zolang onenigheid heerst binnen Abvakabo staat de vakbeweging buitenspel. Daar heeft niemand baat bij.


Red.:   Zolang er enigheid bestaat tussen werkgeversgraaiers en graaiers-lakeien in de media, hebben beide daar baat bij.

Waarom voeren de media een hetze tegen de Abvakabo?

Dit is geen nieuwsgaring, maar een politiek offensief

Het bestuur van de Abvakabo ligt al weken onder vuur van de gevestigde media. Zonder wederhoor toe te passen wordt de bondsleiding weggezet als een stelletje onbesuisde radicalen dat tegen de wil van haar leden een bom onder de polder legt. Kranten als het NRC en de Volkskrant kiezen zo openlijk partij in de richtingenstrijd in de vakbeweging.
    'De ruk naar radicaal links zal ten koste gaan van de service aan de leden'. 'Bestuurders Abvakabo FNV steken bijverdiensten in eigen zak'. 'Verzet binnen Abvakabo FNV tegen radicalere koers'. Dit zijn drie koppen van respectievelijk De Telegraaf, De Volkskrant en het NRC. Met het Financieel Dagblad hebben deze kranten de afgelopen weken een serie artikelen gepubliceerd waarin het bestuur van de Abvakabo wordt aangevallen.
    Volgens de kranten zit de Abvakabo op een 'radicale koers', schoffeert het bestuur de ondernemingsraad die hier kritiek op levert, maakt ze misbruik van vacatiegelden en ondermijnt ze ook nog eens doelbewust de totstandkoming van een Sociaal Akkoord.
    Drie zaken vallen op. Ten eerste de opzichtige partijdigheid van de media. De publicaties zijn stuk voor stuk tendentieus, misleidend en gebaseerd op onjuistheden. Er is geen wederhoor gepleegd en reacties van de Abvakabo werden niet geplaatst. Dit is geen nieuwsgaring, maar een politiek offensief.

Red.:   Dat laatste is niet helemaal correct: het is klassenstrijd. Die ook op het politieke front wordt gevoerd. Zoals hier al geschreven: Pol Pot heeft meer dan een beetje een punt.
    Een aardig voorbeeld van de reden van bestaan van vakbonden, en de reden van de keuzes van de media:


Uit: De Volkskrant, 21-02-2013, van verslaggever Jeroen Trommelen

Capgemini kort loon tot 20 procent

Personeel in de ict-sector komt niet vaak in actie, maar de salariskorting bij Capgemini deed werknemers massaal naar een vakbondsbijeenkomst gaan. 'Bijna een paleisrevolutie.'

De directie van automatiseringsbedrijf Capgemini gaat nog rigoureuzer snijden in de salarissen van het personeel dan aangekondigd. Werknemers die te duur zijn, moeten niet 10 procent inleveren, zoals bestuurder Jeroen Versteeg aanvankelijk voorstelde, maar tot 20 procent. Aanvankelijk wilde het bedrijf zelfs kortingen toepassen tot 30 procent, maar dat voorstel werd onder zware druk van het personeel ingetrokken.
    Werknemers van Capgemini meldden zich woensdag massaal op een bijeenkomst van vakbonden in Utrecht. 'Dit is bijna een paleisrevolutie voor deze sector', aldus FNV-bestuurder Fred Polhout. 'Deze mensen komen echt uit de kast.' Dat relatief goedbetaald personeel in de automatiseringssector in actie komt voor hun arbeidsvoorwaarden is volgens de bonden zeer bijzonder.    ...
    Voor 150 werknemers van Capgemini zou de herwaardering neerkomen op salarisverhoging. De overige 300 zouden minder gaan verdienen of zich moeten omscholen naar een hoger niveau. In de individuele gesprekken die hier afgelopen maand op volgden, bleek de voorgestelde salariskorting voor veel medewerkers op te lopen tot 30 procent. Het salaris van bestuur en directie worden niet opnieuw beoordeeld.     ...

Red.:   In dat laatste zinnetje staat de bestaansreden van vakbonden: directies en dergelijke bestaat uit gajes. Dat collaboreert met nog veel groter gajes:


Uit: De Volkskrant, 21-02-2013, van verslaggever Jeroen Trommelen

'Te duur alleen al is reden voor slechte beoordeling'

...    De discussie over de gedwongen salariskorting begon afgelopen januari, toen Capgemini-bestuurder Jeroen Versteeg het debat opende over de volgens hem noodzakelijk 'demotie' van oudere werknemers die te veel verdienen. In werkelijkheid speelt de discussie in het bedrijf al veel langer, zegt een werknemer.
    'Bij de twee laatste jaarbeoordelingen werd al gezegd dat we te duur waren. Dat alleen al leverde een slechte beoordeling op, hoewel je nooit precies wist waarom. Bij een jaarbeoordeling moeten ook je projectbeoordelingen worden ingeleverd. Die waren in mijn geval altijd perfect. Ik doe mijn werk goed. Het bedrijf wil gewoon meer verdienen. Dat vertellen ze ons ook: we moeten meer resultaten leveren aan de aandeelhouders.'    ...


Red.:   En het gajes in de media doet mee met dit gajes, omdat hogere winsten ook hogere bestedingen aan reclame en dergelijke onzin betekenen, dus onder andere meer advertentie-inkomsten voor kranten. Waarvan Nanda Troost cum suis leven.
    Een paar citaten terug kwamen we volgende kop tegen:
 

Uit: De Volkskrant, 29-01-2013, door  Gijs Herderscheê en  Nanda Troost

Peiling | FNV kritiek

'Kom met 'n voorstel, FNV, dat praat makkelijker'

Red.:   Typisch een truc van gore nieuwsmanipulatoren: gebruik een citaat om je eigen mening te verkondigen. De reactie noteerde we al: dat de voorstellen van de FNV simpel zijn: geen afbraak. De reactie, van een voormalig chef van deze neoliberale nieuwsmanipulatoren, is nog veel simpeler en voorspelbaarder


Uit: De Volkskrant, 23-02-2013, column door Frank Kalshoven, directeur van De Argumentenfrabriek

De treurige agenda van het Voorjaarsoverleg

Donderdagavond opende NRC Handelsblad met het nieuws dat voorzitter Ton Heerts van de FNV zich heeft verzekerd van steun bij zijn achterban - de diverse bonden - om met de werkgevers van VNO-NCW en het kabinet te gaan onderhandelen over een sociaal akkoord....
    Men heeft bij de FNV zijn gevoel voor humor blijkbaar teruggevonden (vermoedelijk lag het in een lade onder de waardepapieren SNS Reaal) en dat is goed nieuws. Dit is dan ook het enige.    ...


Red.:   Kalshoven heeft blijkbaar zijn gore retorische trucjes teruggevonden (vermoedelijk lagen ze in een lade onder het neoliberale manuscripten van Bernard Mandeville , Ayn Rand en Milton Freeman ).

Handen FNV-leider gebonden bij overleg

FNV-voorzitter Ton Heerts gaat met zijn handen gebonden het overleg in met de werkgevers en het kabinet om alternatieven aan te dragen voor de bezuinigingen. Hij mag niet onderhandelen over vereenvoudiging van het ontslagrecht en het inperken van de WW.
    Het voorlopig ledenparlement heeft vrijdag met ruime meerderheid een motie met die strekking aangenomen. De motie werd ingediend door leden van de Abvakabo en kon rekenen op steun van de vertegenwoordigers van Bondgenoten. Heerts, die vrijdagavond zelf niet kon reageren, was 'not amused', zeggen leden die zitting hebben in het parlement.    ...


Red.:   En nu kijken hoe hierop gereageerd gaat worden door de "democratie"-roepers. Hier is alvast een voorproefje:

Zielig

Het is natuurlijk zielig voor Ton Heerts dat zijn achterban hem geketend naar het sociaal overleg met het kabinet en de werkgevers stuurt. Van zijn FNV-leden en van de voorzitters van de achttien bij de vakcentrale aangesloten vakbonden mag hij eindelijk het polderoverleg in met het kabinet en de werkgevers over zaken als een nullijn voor verpleegsters, eenvoudiger ontslag en een verkorting van de WW-duur. De teksten die hij daarbij mag gebruiken, hebben ze voor hem opgeschreven op een briefje, dat hij te allen tijde bij zich dient te dragen, opdat hij zich straks niet vergist: 'Njet', 'Tegen' en 'Echt niet'. En als iemand aan de overzijde van de tafel vraagt: 'Heb je meer te bieden dan tweelettergrepige antwoorden, Ton?', mag hij zeggen: 'Geen wisselgeld, maar gepast betalen.'    ...


Red.:   Tja, daar hebben de Engelsen of Amerikanen een mooi spreekwoord voor: "Once bitten, twice shy". Dus het type Jongerius-verraad is onmogelijk gemaakt door degenen die erdoor gebeten werden.
    Tot chagrijn van alles dat graaier of lakei is, want nu gaan dit soort dingen ...

Bonden winnen zaak om rooster brandweer
 
De vakbonden Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak hebben maandag het kort geding gewonnen dat ze hadden aangespannen tegen de invoering van een nieuw dienstrooster door de brandweer in Zuid-Limburg.    ...
    Inzet van de rechtszaak was een sociaal plan met een baangarantie tot 2016 voor ongeveer vierhonderd medewerkers. Volgens de vakbonden pakt dit voor meerdere groepen verschillend uit. Kantoor- en beleidsmedewerkers worden nauwelijks geraakt, terwijl brandweerpersoneel er honderden euro's op achteruit gaat, betoogde Abvakabo.    ...


Red.:   Zoals gewoonlijk: hoe witter het boord, hoe dichter bij de graaiers, hoe meer ze beschermd worden. Want nog een stapje hoger:

Tussentitel: Van China nadoen komt ellende

De vorige keer dat de PvdA een minister van Ontwikkelingshulp leverde - het lijkt eeuwen geleden, maar het was 2010 toen Bert Koenders afzwaaide - blogde hij dit soort teksten: 'De opstelling van de VVD en de PVV vind ik asociaal en kortzichtig. Terwijl de rechtse partijen aangaven te willen bezuinigen op ontwikkelingshulp werd duidelijk dat 24 miljoen mensen in de Hoorn van Afrika en Kenia volledig afhankelijk zijn van voedselhulp om te kunnen overleven.'    ...


Red.:   En de hele rest van de column gaat over ontwikkelingshulp. Tot de laatste alinea:

Sociaal akkoord

Instandhouding WW-duur wordt een reële optie als werkgevers en werknemers elkaar weten te vinden.

Handen af van de WW en géén versoepeling van het ontslagrecht. Met dit kloeke eisenpakket gaat FNV-voorzitter Ton Heerts de polder in. Ondanks het ogenschijnlijk onmogelijke verlanglijstje van de FNV ...


Red.:   Natuurlijk is het verlanglijstje van de regering en werkgevers (één pot nat) niet ogenschijnlijk onmogelijk. Terwijl het verlanglijstje van de FNV nu al gerealiseerd is ...

Sociaal akkoord komt dichterbij

Vakbeweging en werkgevers naderen elkaar
 
De onderhandelingen tussen de werkgevers en de vakbeweging over een sociaal akkoord zijn goed begonnen. De werkgevers zijn bereid de duur van de WW ongemoeid te laten. Dat zeggen bronnen in Den Haag.
    Ook over de versoepeling van het ontslagrecht willen ze de vakbeweging tegemoetkomen. Ze vinden de voorstellen van het kabinet hierover niet sociaal nu de werkloosheid zo stijgt.    ...


Red.:   Tot chagrijn van Nanda:

Red.:   De onveranderlijke rol van de CNV: verraad.
    Een paar dagen later bevestigd:


Uit: De Volkskrant, 22-03-2013, van verslaggever Grerard Reijn

FNV sluit overeenkomst met Albert Heijn

De staking bij de distributiecentra van Albert Heijn lijkt ten einde. De stakende vakbond FNV Bondgenoten heeft donderdag na enkele uren onderhandelen zijn handtekening gezet onder een akkoord met het bedrijf. ...
    'De carrousel van onzekerheid stopt', zegt Meyer. Uitzendkrachten werkten een jaar bij AH, dan drie maanden niet en dan begonnen ze weer opnieuw met hetzelfde lage loon. Dat kan straks niet meer; die mensen moeten een contract krijgen bij Albert Heijn. Verder krijgen 200 uitzendkrachten meteen een baan bij AH, onder wie de 100 stakers.
    Het vaste personeel heeft de garantie gekregen dat, mocht de komende jaren het ontslagrecht door regering en parlement worden versoepeld, zij bij ontslag toch anderhalf maal de kantonrechtersformule als vergoeding zullen krijgen. Die garantie geldt tot 2021.
    Meyer toonde zich zeer opgelucht met het akkoord. CNV Dienstenbond en Albert Heijn, die afgelopen vrijdag samen al een cao tekenden, doen vooral hun best om duidelijk te maken dat van een nieuwe cao geen sprake is. Albert Heijn heeft steeds volgehouden niet meer te gaan onderhandelen met de FNV-stakers. Volgens het bedrijf is er dus geen onderhandelingsresultaat, maar een 'resultaat van een dialoog'.  
    Albert Heijn en CNV-onderhandelaar Michiel Wallaart stelt dat de nieuwe afspraken niet anders zijn dan een nadere uitwerking van wat al in de reeds getekende cao stond. ...


Red.:   Werkgever en de CNV: twee handen op ene buik. Volgens de aloude traditie van christelijke organisaties: "Houd jij ze arm, houd ik ze dom".
    Er is tussen werkgevers en werknemers een "sociaal akkoord" afgesloten dat ietwat minder afbraak inhoudt dat rechts en neoliberaal links (alles behalve de SP) had gewenst. Hier de reactie van de brahmaanse gifmengster uit Suriname:


Uit: De Volkskrant, 17-04-2013, column door Sheila Sitalsing

Slinger

...    Toch heb ik nog één dingetje. De vakbeweging vertegenwoordigt nog maar één op de vijf mensen. Wanneer iemand onder de 40 zich in een vlaag van verstandsverbijstering aanmeldt als lid, wordt hij getrakteerd op taart, bloemen en fanfare. De zzp'er is de snelst groeiende menssoort. Wat moet er terechtkomen van dat nieuwe, oude stelsel als de vakbeweging in 2020 niet meer bestaat?


Red.:   Ideeën uit Suriname en andere derde wereld-economieën: iedereen een zzp'er. Oftewel: ieder voor zich, en god voor ons allen.
    Overigens zou je het in één opzicht bijna wel wensen ... want het laatste waar je als zzp'er je zuurverdiende centjes aan gaat uitgeven is natuurlijk een krant. Met een internet die alle zinvolle dingen daaruit je gratis kan geven ...
    En alweer goed nieuws voor de vakbond:


Uit: De Volkskrant, 18-04-2013, van een verslaggeefster

Bonden gaan akkoord met nieuwe FNV

De FNV heeft een volgende stap gezet op weg naar vernieuwing van de vakbeweging. De FNV wordt een vereniging met herkenbare sectoren als vervoer, bouw en zorg. Daarnaast blijven er dertien zelfstandige bonden als de Algemene Onderwijsbond (Aob) en de Horecabond bestaan. Daarmee wil de FNV herkenbaar worden voor beroepsgroepen en aantrekkelijk voor nieuwe leden.
    De FNV gaat de verkiezingen organiseren voor de nieuwe FNV-voorzitter en het ledenparlement. Dat parlement, met 108 vertegenwoordigers, wordt het hoogste orgaan binnen de nieuwe FNV. Leden van elke sector en beroepsvereniging kiezen hun eigen vertegenwoordigers in dat parlement.    ...


Red.:   En alweer mag het goede nieuws zich verheugen in de enorme en hartelijke aandacht van de Volkskrant:

Corrie

Tussentitel: Tussen droom en daad staat Corrie van Brenk

...    Vijf miljard euro wil het kabinet-Rutte bezuinigen op de zorg ...


Red.:  Vijf miljard bezuinigen? Geen enkel probleem: een maximum-inkomen zoor zorgmedewerkers van een ton, en op een paar na alle managers ontslaan - zit je misschien wel aan de 10 miljard.
    Maar dat is natuurlijk niet de bedoeling. Bezuinigen doe je niet op echte kosten, bezuinigen doe je op de laagbetaalden en de patiënten:

De compromissenman of toch liever de actievrouw?

De 1,2 miljoen FNV-leden kiezen in mei voor het eerst hun voorzitter. Ton Heerts, interim-voorzitter van de FNV, meldde zich deze week - eindelijk.


Profiel | Ton Heerts (FNV)

Tussentitel: Is de gedroomde voorzitter degene die de FNV uit de as laat herrijven?

'Polderen én folderen', roept Ton Heerts (46) met regelmaat sinds hij vorig jaar als interim-voorzitter eenheid probeert te scheppen in de verdeelde FNV. Compromissen sluiten in Den Haag. Pas als dat dreigt te mislukken, moet de achterban de straat op.    ...


Profiel | Corrie van Brenk (Abvakabo)

Wat gebeurt er met de FNV als Corrie van Brenk voorzitter wordt? Een sociale ANWB wordt de vakcentrale dan zeker niet.

Tussentitel: Liever klein maat strijdbaar, dan groot en voor iedereen, is de lijn van Van Brenk

'Leden in hun kracht zetten', zodat ze zelf kunnen opkomen voor hun belangen, noemde Corrie van Brenk (52) als een belangrijk wapenfeit toen ze zich eind maart kandidaat stelde voor het voorzitterschap van de FNV. Dat doen die leden dan bijvoorbeeld door actiecomités op te zetten en, op beperkte schaal, acties te voeren voor het behoud van de honderdduizend banen die volgens de Abvakabo op het spel staan in de thuiszorg. De vakbond voor ambtenaren, zorg en welzijn, noemt dat 'activerend' bezig zijn. Wie het woord 'activistisch' gebruikt, wordt onmiddellijk op de vingers getikt.    ...


Red.:   De inhoud is nauwelijks nog belangrijk. Het feit allen al dat beide kanten van de zaak belicht worden is een wonder. Een wonder boven wonder. Een wereldwonder. En nog wel van Nanda ook. Die sneer over 'activistisch' (natuurlijk geen sneer naar Heerts als zijnde "verraderlijk") zullen we maar vergeven. Of zouden ze toch een dreigtelefoontje gehad hebben?
    De uitslag (te verwachten want het volk laat zich lijmen met elke lolly - veel te goed van vertrouwen):


Uit: De Volkskrant, 16-05-2013, van verslaggeefster Nanda Troost

FNV met gematigde leider snakt toch naar actiesucces
 
Ton Heerts is gekozen tot voorzitter van de FNV. Maar het verschil met tegenstander Corrie van Brenk is minder groot dan werd verwacht. Is de interne strijd nu voorbij?

... De FNV is bijna een uur verder voordat er via de elektronische weg een algemeen bestuur is gekozen.
    ... Opponent en Abvakabo-voorzitter Corrie Van Brenk blijkt goed voor 52.545 stemmen (38 procent). Heerts krijgt haar steun 'al blijft ze hem scherp en alert houden, zoals ik al deed'. ...


Red.:   De grote vraag is natuurlijk: Wat is de waarde hiervan. Aanwijzing nummer één: zie de kop: 'gematigd leider'. Indien geschreven door linkse extremist: in werkelijkheid een gematigd leider. Indien geschreven door een gematigd links iemand: een nog gematigder links iemand. Indien geschreven door een neoliberale actie-journalist, een reputatie van de koppenmaker van de Volkskrant: een klassenverrader. Indien geschreven door neoliberale actie-journalist van de economie-redactie:

FNV is voor korten, o nee, toch niet

Kun je tegelijkertijd voor en tegen bezuinigingen zijn? De vakcentrale FNV doet donderdag een poging, tijdens een manifestatie op het Plein in Den Haag.
    Eerst komt Corrie van Brenk, voorzitter van Abvakabo FNV, het podium op. Ze heeft het rapport 'Ga in mijn schoenen staan en verdien eraan' bij zich. Daarin inventariseert de bond welke mogelijkheden werknemers in de publieke sector zien om te bezuinigen.    ...


Red.:    Waarmee we meteen al de leugen van de Volkskrant te pakken hebben. Want natuurlijk is de FNV niet voor korten. Maar de regering heeft gezegd: als jullie met voorstellen komen voor kortingen, zijn we misschien bereid om iets minder te korten. En als de FNV daar niet op ingaat, schrijft de Volkskrant weer haar kolommen vol over de onverstandigheid, het dwarsliggen en het activistische karakter van de bonden, en met name de FNV.

FNV blaft, maar bijt niet

FNV-voorzitter Ton Heerts spreekt maandagavond in Woerden het ledenparlement van de vakcentrale toe. Hij hekelde de 'eenzijdige aantasting' van het sociaal akkoord dat het kabinet in de lente sloot met werkgevers en vakbonden, maar stemt onder protest in met de wijzigingen.De FNV wijst de 6 miljard extra bezuinigingen van het kabinet 'enorm af' en vraagt minister Dijsselbloem van Financiën om opheldering. ...


Red.:   Pontificaal op de voorpagina:

Analyse | Bond verliest invloed

FNV is haar politieke machtspositie kwijt

De vakbond legt zich niet neer bij de aanpassing van het sociaal akkoord, bleek maandagavond. Toch ligt het niet voor de hand dat het kabinet zal zwichten.

Decennialang gold het als een ijzeren wet in de Nederlandse politiek dat een sociaal akkoord zonder de FNV onmogelijk was. Kabinetten met plannen om de lonen te matigen, de uitkeringen te versoberen of de ontslagbescherming te versoepelen konden niet om de vakbond heen.
    Met 1,2 miljoen leden is de FNV nog altijd een machtsfactor, maar de tijd dat de vakbond '¡No pasarán!' kon roepen tegen de regering is voorbij.    ...
    Dat de bond zich verzet tegen de aanpassing van het sociaal akkoord en voor eind november een demonstratie heeft aangekondigd, zal niet al te veel ophef veroorzaken in Den Haag.    ...


Red.:   Maar deze auteur weet ook precies wat de problemen van de FNV zijn:

Waarom FNV makkelijk mee gaat met gewijzigd akkoord

Alle publieke verontwaardiging ten spijt, de vakbonden leggen zich neer bij de wijzigingen in het sociaal akkoord. FNV-voorzitter Ton Heerts probeert het politieke krediet te verzilveren bij de onderhandelingen over de nieuwe participatiewet.

Tussentitel: Ha, makker - Minister Asscher begroet Ton Heerts

Nadat CNV en FNV zich maandag al uitspraken over de wijzigingen in het sociaal akkoord, volgde dinsdag nog een overleg van werkgevers en werknemers in Den Haag. Werkgeversbaas Bernard Wientjes en FNV-voorzitter Ton Heerts beraadden zich over een gezamenlijk standpunt over de 'eenzijdige aanpassing' van het sociaal akkoord, dat zij zelf met het kabinet sloten op 11 april van dit jaar. ...


Red.:   Het verraad van de leiders.
    De auteur van het tweede artikel constateerde ook nog dit:

Cao in de metaal: champagne bij beide partijen

Tussentitels: Bedrijven die het moeilijk hebben, kunnen met de bonden fawijkende afsoraken maken - Ineke Dezentjé Hamming voorzitter werkgeversorganisatie FME-CWM
We hebben een mooie loonsverhoging binnen, met nog eens 3 procent extra voor jongeren - Jos Brocken onderhandelaar namens FNV Metaal

Na de kleinmetaal (325 duizend werknemers) heeft ook de grootmetaal (150 duizend werknemers) een nieuwe cao. Daarmee komt een einde aan de estafettestakingen, waaraan volgens de vakbonden ruim 15 duizend metaalwerkers hebben meegedaan. Meer loon, meer zeggenschap over werktijden, en voor de bedrijven meer flexibiliteit om de productie aan te passen aan de vraag.

Tevreden?
'Ja, er ligt nu een evenwichtig akkoord', zegt Ineke Dezentjé Hamming (59), voorzitter van werkgeversorganisatie FME-CWM. 'Daarin zijn belangrijke stappen gezet voor modernisering, met meer flexibiliteit voor bedrijven. Dat is cruciaal voor de maakindustrie die te maken heeft met schommelingen in het aantal opdrachten. We hebben afgesproken dat bedrijven meer adv-dagen kunnen terugkopen, zodat er als dat nodig is langer wordt gewerkt.'
    'Heel tevreden. We hebben een mooie loonsverhoging binnen, met nog eens 3 procent extra voor jongeren', zegt Jos Brocken (54), eerste onderhandelaar namens FNV Metaal. 'Maar het ging ons vooral om de werktijden in de sector. Het wordt eindelijk ook in de metaal mogelijk om vier dagen per week te werken. Dat stelt jongeren in staat werk en privéleven beter te combineren, maar ouderen kunnen met een kortere werkweek meer tijd krijgen om te herstellen en zo langer aan het werk te blijven.'    ...


Red.:   Kijk, daarom is Nanda nu zo rabiaat tegen bonden: dat geld dat naar de werkenden gaat, gaat niet naar de rijken. Die daardoor minder kunnen afschuiven richting lakeien - zoals Nanda. Daarom is Nanda niet slechts tegen bonden ... Daarom heeft Nanda een haat voor bonden.  Net als collega's Sheila, Frank, Gijs, Robert enzovoort.
    Het is relatief rustig op het front van de strijd tegen de vakbond. Maar hier dan toch weer een bijdrage van Nanda. De FNV heeft namelijk een manifestatie gehouden:


Uit: De Volkskrant, 02-12-2013, van verslaggeefster Nanda Troost

Reportage | FNV-demonstratie

'Deze betoging is pas het begin'

Oké, lang niet zo veel mensen als ooit op Malieveld of Museumplein. Toch kleurde de FNV-actiedag tegen het kabinetsbeleid de Utrechtse straten rood. ...


Red.:   Oké eens even kijken wat de demonstranten er van vonden - eerste alinea:

Personeel chipfabrikant NXP legt werk neer

Tussentitel: Vakbonden vinden dat werknemers mee moeten profiteren van topjaar

Ruim 450 werknemers van chipfabrikant NXP Semiconductors in Nijmegen hebben dinsdagmiddag een aantal uren het werk neergelegd om een loonsverhoging van 3 procent af te dwingen. .
    De fabrikant van onder meer de chip voor de ov-chipkaart en chips voor autosleutels heeft volgens de vakbonden een topjaar gehad. Zij willen dat de medewerkers daarvan meeprofiteren. Het personeel wil ook dat de bonusregeling voor de lagere en middeninkomens wordt omgezet in vast salaris.    ...
    ... NXP deed het vorig jaar veel beter dan de concurrentie en haalde 34 procent meer winst dan in 2012. 'De werknemers hebben hier hard aan gewerkt en willen dat terugzien in een fatsoenlijke loonsverhoging', zegt Gerald Maenen van FNV Metaal.


Red.:    Bonussen ... Dat is natuurlijk alleen voor hoger personeel en de aandeelhouders:

Vernieuwing FNV geblokkeerd

De samenvoeging van FNV-bonden is voorlopig van de baan. FNV Bondgenoten stemde woensdag tegen, bang dat acties plaatsmaken voor een overlegcultuur.


Red.:   'Overlegcultuur'... Het eufemisme voor; instellen dat de complete afbouw van normale lonen en sociale zekerheid niet in één jaar, maar in twee en een half jaar voltooid is.
    De Volkskrant, levende van de half-afgekloven botten van het ploerten-diner, is er niet blij mee:


Uit: De Volkskrant, 09-10-2014, door Nanda Troost

Vier vragen over | Fusie FNV

Aarde draait moeiteloos door zonder inbreng vakbeweging

De vernieuwing van de FNV ... dreigt uit de draaien op een mislukking. Grote groepen werkenden zullen dat niet erg vinden. Denk aan de honderdduizenden zzp'ers die hun eigen boontjes doppen en zelf afspraken maken over arbeidsvoorwaarden en tarieven. ...

Waar ging het mis?
... vooral de kaderleden, actief met fluitjes en hesjes, keken met argusogen toe. Ze wilden hun zeggenschap niet inleveren ten gunste van gematigde 'ANWB-leden' die liever overleggen en niet demonstreren. Bij FNV Bondgenoten hielden de kaderleden de fusie tegen.

Is het erg als de fusie mislukt?
De buitenwereld laat meedogenloos zien dat de aarde doordraait als de vakbeweging afwezig is of genoeg heeft aan zichzelf. Het 'nee' van de FNV hield de verhoging van de AOW-leeftijd niet tegen. Het toonde zelfs aan dat de achterban meer realiteitszin heeft. Langer doorwerken als gevolg van de vergrijzing, ontgroening en de stijgende levensverwachting zijn zonder morren geaccepteerd.    ...


Red.:   Nogal wiedes: als de vakbeweging ook maar iets dreigt te gaan organiseren, staan de relstukken over die socialisten ("bedoeld wordt: "communisten") al in de krant: "Vakbeweging ondermijnt economische groei". En Frankrijk, waar de vakbond nog wel iets in te brengen lijkt te hebben doordat ze af en toe eens staken, wordt afgedaan als een mislukt staat.
    Maar om de boel rustig te houden, is zo'n uithangbord natuurlijk wel nodig.de vak-ANWB: doet niks behalve het rondsturen van een ledenbladje gevuld met advertenties.
    Oh wat is het vervelend dat dat even niet door gaat ...
    Oh ja, nog even een bewijsje van dat "vak-ANWB":

Sukkels

Tussentitel: FNV Bondgenoten wilde laten zien wat ramkoers is


Red.:   Een gore leugen - de ramkoers kwam van Wientjes, en nog rammender van De Boer. Maar daar slechts lieve woordjes voor:

Reportage | FNV viert 1 mei

Jeugd vult gestaalde kaders aan

FNV haalt bakzeil tegen Rijk over loonakkoord

Het loonakkoord voor ambtenaren, onderwijzers en militairen blijft overeind. Daarmee heeft de FNV donderdag een gevoelige nederlaag geleden. De grootste vakbond verloor het zelf aangespannen kort geding met als inzet een loondeal waarmee drie kleinere vakbonden deze zomer wel akkoord waren gegaan. De FNV gaat in hoger beroep.
    Volgens de grootste vakbond is er geen open en reëel overleg geweest over de loonsverhoging die minister Plasterk van Binnenlandse Zaken voor zeshonderdduizend werknemers heeft afgesproken met drie kleinere bonden. De rechter in Den Haag bestrijdt dat. Volgens hem is de FNV bij het vooroverleg betrokken geweest en heeft de bond er zelf voor gekozen dat overleg te verlaten. Met de drie andere vakbonden is er volgens de rechter bovendien de vereiste meerderheid van stemmen om het loonakkoord te sluiten.    ...


Red.:   In Den Haag is die juristerij bovendien zo corrupt als een bananenrepubliek. Naast bijna puur D66. (Die kleine bondjes komen tot zoiets als een derde van het ledental van de FNV).
    En oh ja, de Volkskrant past ook haar smerige trucjes weer toe: